Bereichsreferent IT & Medizintechnik (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit über 9.000 Beschäftigten rund 105.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

Bereichsreferent IT & Medizintechnik (w/m/d)

Einstellung (unbefristet) / in Vollzeit mit 38,5 Std./Wo.

Zwei Bereiche. Eine gemeinsame Zukunft. Und du mittendrin.

Beim Klinikum Region Hannover haben wir IT und Medizintechnik zusammengelegt – ein Schritt, der Strukturen verändert, Prozesse neu denkt und Potenziale freisetzt. Für diese Aufgabe suchen wir keine klassische Assistenz, sondern jemanden, der gestaltet, koordiniert und den Überblick behält, wenn es komplex wird.

Was dich erwartet:

Bereichsentwicklung & Prozesse (~40 %)

Du begleitest die Weiterentwicklung des zusammengelegten Bereichs: Prozesse dokumentieren, harmonisieren, kommunizieren.

Du überarbeitest und pflegst unser Intranet – von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Projektkoordination (~30 %)

Du bereitest Anforderungsworkshops vor, moderierst sie und sorgst dafür, dass Ergebnisse nachverfolgt werden.

Du hältst laufende Projekte im Blick: Tracking, Dokumentation, Kommunikation mit internen und externen Partnern.

Du bringst Themen voran – auch ohne ständige Anstoße von oben.

Leitungsunterstützung IT (~30 %)

Du planst und koordinierst Termine für die IT-Leitung und bereitest Sitzungen inhaltlich vor.

Du führst Protokolle und verfolgst Maßnahmen nach.

Du nimmst der Leitungsebene organisatorische Aufgaben ab, damit Kapazitäten für das Wesentliche bleiben.

Was du mitbringst:

Ein abgeschlossenes Studium – z. B. Gesundheitsmanagement, Wirtschaft, (Medizin-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung in der Projekt- oder Prozesskoordination, idealerweise in einem komplexen Organisationsumfeld.

Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du wartest nicht, bis Aufgaben zu dir kommen.

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in Workshops zu moderieren und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.

Rückgrat: Du kannst freundlich und klar Prioritäten setzen, auch wenn andere Erwartungen haben.

Erfahrung im Gesundheitswesen ist ein Plus, aber kein Muss.

Was wir bieten:

Eine vielseitige Stelle mit echtem Gestaltungsspielraum – kein reiner Abarbeitungsjob.

Ein dynamisches Umfeld: Wir sind mitten in einem Veränderungsprozess, den du aktiv mitprägen kannst.

Vergütung nach TVöD EG 11 mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten kommunalen Krankenhausunternehmen Deutschlands.

Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.

Als KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier .

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite – mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, das uns zeigt, wie du an komplexe Aufgaben herangehst.

Enddatum der internen Ausschreibung: 12.07.26

Informationen auf