Stationsleitung (m/w/d) für die MK III Hämatoonkologie Station D20

Stationsleitung (m/w/d) für die MK III Hämatoonkologie Station D20

4.04.0 von 5 Sternen

76133 Karlsruhe

Hybrides Arbeiten

Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 2009 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Schichtarbeit

Arbeitsort

76133 Karlsruhe

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Für die MK III Hämatoonkologie Station D20 suchen wir zum 01.10.2026, oder nach Absprache eine

Stationsleitung (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (3-Schichtbetrieb, Vollzeit in der 5 Tage/Woche).

AUFGABEN

Pflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit in der Station

Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Station

Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen

ANFORDERUNGEN

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.

Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder abgeschlossenes/ begonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement wünschenswert oder die Bereitschaft an solch einer Weiterbildung/Studium, innerhalb eines Jahres nach Arbeitsbeginn, teilzunehmen.

Organisations-/ Leitungs-/ Managementerfahrung ist von Vorteil

Onkologische Erfahrung und eine WB in der Onkologie ist von Vorteil

Die Bereitschaft sich kontinuierlich weiter zu entwickeln

Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten

Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente

Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen

Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit

Sie kennen und vertreten die strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Funktionsdienstes.

Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten

Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

WIR BIETEN IHNEN

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung

Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen