Stationsleitung - urologische Intermediate Care Station (m/w/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1901 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Dresden

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Bewerbungsfrist: 30.07.2026

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Stellenanzeigen ID: 1947

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Stationsleitung für die urologische Intermediate Care Station

Die Stelle ist zum 01.02.2027 in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.1 möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihre neue Herausforderung:

Leitung einer Station mit mindestens 12 VK Unterstellten

Umsetzung der Unternehmensziele und des strategischen Managements auf der Station

Mitarbeiterführung und Teamentwicklung inkl. Personaleinsatz- und Urlaubsplanung in Absprache mit der Pflegedienstleitung, Organisation von Dienstberatungen und Mitarbeiterschulungen, Fortbildungen im Bereich, Führen von Mitarbeitergesprächen, Erstellen von Arbeitszeugnissen

Sicherstellung einer gezielten Einarbeitung und Beurteilung von neuen Mitarbeitender, Auszubildenden und Fachauszubildenden im Sinne der Zielsetzung der Carus Akademie und der Pflegedienstleitung

Verantwortung für die Einhaltung und Durchführung der gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf Qualifikation, inklusive der Fortbildungspflicht der gemeldeten Praxisanleiter (Nachweis über 24 Stunden Fortbildung jährlich mit berufspädagogischem Schwerpunkt)

Verantwortung für die sachgerechte Leistungserfassung

Organisation und Kontrolle des wirtschaftlichen und sachgerechten Ge- und Verbrauch des medizinischen und pflegerischen Sachbedarfs, Überwachung der Medikamentenanforderung und -aufbewahrung

Fachgerechte Erkennung und Erfassung der Patientenbedürfnisse inkl. Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender / entsprechender Maßnahmen

Erfassung der Patientendaten, der Behandlungsdurchführung und –dokumentation

Passt perfekt - Ihr Profil:

Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in inkl. mehrjähriger Berufserfahrung

ITS oder IMC Erfahrung wünschenswert

Abgeschlossenes Studium in der Pflege oder Ausbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung

Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:

Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken

Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge

Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten

Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport-