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AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Stationen I2 und Kinderorthopädie

AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH

📍 HamburgKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH
Standort
Hamburg
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
31. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 80 % /30,80 Std./Woche verteilt auf 5 Tage) eine

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Stationen I2 und Kinderorthopädie

AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH

Stellenart: Teil- oder Vollzeit

Kategorie: Führungskräfte / Pflege- und Funktionsdienst

Wer wir sind

Das Altonaer Kinderkrankenhaus (AKK), gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeuten. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Im AKK sind über 1.000 Mitarbeitende beschäftigt.

Ihr Aufgabenbereich

Unterstützung der Stationsleitung im täglichen Stationsbetrieb sowie deren Vertretung bei Abwesenheit

eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

aktive Mitwirkung an einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung

Unterstützung bei der Koordination des Personaleinsatzes

Mitwirkung an der Personalentwicklung, insbesondere durch Mitarbeitergespräche sowie die Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger interner Teambesprechungen

Kontrolle der korrekten Pflegedokumentation sowie der Einstufung des Pflegeaufwands anhand eines definierten Klassifizierungssystems

vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie fundierte Berufserfahrung, idealerweise erste Führungserfahrung

Bereitschaft und Motivation zur Teilnahme an einem Stationsleitungskurs oder zur Aufnahme eines Studiums mit Schwerpunkt Pflege- bzw. Pflegemanagement

sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

verbindliches Auftreten kombiniert mit Flexibilität, Belastbarkeit und hoher sozialer Kompetenz

hohes Verständnis für berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und organisatorische Abläufe im Gesundheitswesen

Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig, strukturiert und lösungsorientiert zu handeln

Unsere Stärken

Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:

Überzeugende Vergütungspakete:

eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahres

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