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UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

Immobilienmanager:in (all genders)

UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

📍 HamburgKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Standort
Hamburg
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
7. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen.

Die Tätigkeit ist dem Bereich Liegenschaftsmanagement zugeordnet. Das Liegenschaftsmanagement ist im UKE-Konzern die kompetente Ansprechperson in den Bereichen des Vertragsmanagements, der Grundstücksangelegenheiten und der Personalunterkünfte.

Ihre Aufgaben:

Kaufmännische Bewirtschaftung und Verwaltung unserer internen und externen Immobilien

Unterstützung bei der strategischen und operativen Nutzung unseres Immobilienportfolios

Entwicklung von Konzepten für Umstrukturierungsmaßnahmen und Koordination dieser

Auswahl und Koordination interner und externer Schnittstellen im Rahmen der Projekte

Erstellung von Mietverträgen, Vorbereitung und Durchführung der Verhandlungen

Prüfung der internen und externen Abrechnungen

Erstellung von strukturierten Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

Weitere Informationen zu der Klinik Facility-Management GmbH finden Sie hier.

Das bieten wir

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen

Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant

Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV KFE (55.000 € - 65.000 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 39,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.

Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit)

Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung)

Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg

Zuschuss zum Deutschlandjobticket

Mitarbeitendenrestaurant

Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee

Vergünstigungen z. B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits

Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote

Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, Weiterbildung zum Immobilienfachwirt:in oder vergleichbar

Sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Power Point und insbesondere Excel) SAP-Erfahrung wünschenswert

Erfahrungen in der Immobilienbranche bei An- und Vermietung sowie im Projektmanagement

Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie ergebnis‐ und kostenorientiertes Handeln

Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement

Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations‐ und Zeitmanagement

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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