Pflegedienstleitung (gn*) Allgemeinpflegestationen

Pflegedienstleitung (gn*) Allgemeinpflegestationen

Kennziffer: 12354

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR15 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Pflegedirektion

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Deine fachliche Kompetenz in unserem Führungsteam der Allgemeinstationen. In diesem verantwortungsvollen Bereich genießt Du als überzeugende Führungspersönlichkeit zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume. Freue Dich auf die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen mitgestalten zu können und darauf, selbst persönlich und beruflich gefordert und gefördert zu werden. Wir befinden uns auf dem Weg zum Magnetkrankenhaus – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Mitarbeitendenführung, Planung und Entwicklung im Stil der transformationalen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individueller Förderung von Talenten sowie Fairness in der zwischenmenschlichen Kommunikation

Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung und das Management der Stationen.

Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich

Übernahme des PDL-Rufdiensts

Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Mitwirkung bei zukunftsgerichteten strategischen Entwicklungen

Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen

Sicherstellung einer systematischen und effizienten Personalbedarfs- und Einsatzplanung entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse

ANFORDERUNGEN:

Mehrjährige Leitungserfahrung

Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation

Innovative, veränderungsbereite und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit

Zeitgemäße, nachhaltige und motivierende Mitarbeitendenführung und -entwicklung

Hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial

Erfahrungen mit Veränderungsprozessen

WIR BIETEN:

Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Ein kollegiales und sehr motiviertes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert

Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung

Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und eine E-Learning-Plattform

Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung

Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Thomas van den Hooven, Pflegedirektor, T 0251-8348022

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BESTE BEDINGUNGEN:

Quali4Care

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Magnet

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

▼ Weitere Infos

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In