Personalreferent *in (m/w/d) im Krankenhaus
Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH
- Standort
- Bargfeld-Stegen
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Arbeitsumfeld
Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze.
Als Personalreferent *in verstärken Sie unser Team am Standort Hamburg-Alsterdorf in der Personalarbeit und sorgen gemeinsam mit der Geschäftsführung und unseren Führungskräften für ein wertschätzendes und attraktives Arbeitsumfeld sowie eine Personalpolitik, die das Wohl unserer Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt stellt.
Aufgaben im Überblick
Als strategische*r Partner*in der Geschäftsführung beraten Sie zu allen wichtigen Personalthemen
Sie entwickeln neue Strategien und effiziente Strukturen zur Förderung der Mitarbeiter*innenzufriedenheit
Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung und die Fach- und Führungskräfte des Evangelischen Krankenhauses Alsterdorf in allen personellen Angelegenheiten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher (KTD), einzelvertraglicher und betrieblicher Regelungen
Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei der Durchführung von Personalgesprächen wie z. B. Anhörungen, Kritik- und Abmahnungsgesprächen
Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der Personalakquise sicher, wie z.B. Einstellungen einschließlich der Vertragsgestaltung oder Festsetzung von tariflichen Eingruppierungen
Sie arbeiten eng zusammen mit dem Team des Bereichs Personal der Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, bei der Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung der gesellschaftsübergreifenden Personalmanagementprozesse und -projekte
Bei organisatorischen Veränderungen bringen Sie Ihr Expertenwissen ein und unterstützendie Umsetzung
Sie wirken an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter*innenvertretung des Evangelischen Krankenhauses Alsterdorf mit
Wir suchen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal oder einen
vergleichbaren Abschluss als Personalfachkauffrau/-mann
Sie konnten bereits Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln
Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Erfahrung bei der Anwendung von Tarifverträgen
Sie verfügen über hervorragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Beratungskompetenz
In persönlicher Hinsicht zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft,
Belastbarkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit genauso aus wie durch eine hohe
Sozialkompetenz
Sie bringen Herzblut für die Themen der Personalarbeit mit und haben Lust und Freude
daran, in einem von Vielfalt und Engagement geprägten modernen Umfeld die Entwicklung voranzutreiben
Sie sind gewohnt die übliche Arbeits-Software (MS-Office, etc.) zu nutzen
Wir bieten
Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Einbindung in weitreichende
Entscheidungen für das EKA
Ein innovatioves und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg
Ein verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielseitigen sowie abwechslungsreichen
Aufgaben
Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem von Leitwerten geprägten
Unternehmen
Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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