Pflegedienstleitung m/w/d

Die Diakonie Christophorus ist auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes tätig und verfolgt in ihren verschiedenen Geschäftsfeldern das gemeinsame Ziel einer bestmöglichen Förderung und Versorgung von Menschen mit Beeinträchtigung und vergleichbarem Hilfebedarf als Beitrag zum gesellschaftlichen Inklusionsprozess.

Unser Hauptziel ist es, Menschen, die unsere Angebote in Anspruch nehmen, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Rund 420 Mitarbeiter*innen (m|w|d) engagieren sich in abgestuften Assistenzangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung, Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene, Erwachsene und Senioren in Göttingen.

In unserem Haus Matthias-Claudius-Stift in der Göttinger Südstadt leben 82 pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren.

Pflegedienstleitung m/w/d

Weil gute Pflege gute Führung braucht.

Das zeichnet dich aus::

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder

Pflegefachperson

Du besitzt die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Einfühlungsvermögen und Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den von uns zu betreuenden Menschen und Gästen.

Du koordinierst Deine Arbeitsabläufe zuverlässig und selbstständig im Teamkontext.

Du arbeitest ressourcen- und lösungsorientiert.

Du schätzt flache Hirachien und bist ein Teamplayer.

Was machst du als Pflegedienstleitung im Matthias-Claudius-Stift?

Bei uns übernimmst du Verantwortung für die pflegerische Qualität und die Weiterentwicklung unseres Hauses mit 82 Wohnplätzen. Mit deinem fachlichen Know-how, deinem Organisationstalent und deinem Blick für die Menschen sorgst du dafür, dass sich unsere Bewohner*innen gut aufgehoben fühlen und bestmöglich begleitet werden.

Du stärkst dein Team durch Schulungen und fachliche Begleitung, entwickelst unsere Pflegekonzepte kontinuierlich weiter und gestaltest gemeinsam mit uns eine moderne und zukunftsorientierte Pflege. Dabei arbeitest du vertrauensvoll mit Ärzt*innen, Kliniken, unserer Vertragsapotheke, Behörden und Angehörigen zusammen.

Qualität ist für dich mehr als ein Standard: Mit regelmäßigen Pflegevisiten, dem fachlichen Austausch im Team und der Weiterentwicklung unserer Pflegestandards schaffst du die Grundlage für eine Pflege, auf die sich unsere Bewohner*innen und ihre Angehörigen jeden Tag verlassen können. Gleichzeitig sorgst du mit einer vorausschauenden Personaleinsatzplanung und als stellvertretende Heimleitung für stabile und verlässliche Strukturen.

So sorgst du dafür, dass Pflege bei uns nicht nur professionell ist, sondern von Menschlichkeit, Vertrauen und einem starken Miteinander geprägt wird.

Das bieten wir dir:

Flexible Arbeitszeitmodelle:

Vollzeit (39 Std./Wo, uznbefristet) - nach Vereinbarung - wir gehen auf deine Wünsche ein.

Attraktive Bezahlung:

Max.-Gehalt 4858,25 €*, ab 01.09.2026 -- 5.004,00 €*

+ 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlag, Zulagen

Verschnaufpause:

31 Tage Urlaub

Altersversorgung:

Betriebliche Altervorsorge (Betriebsrente) i.H.v. 5,65% Arbeitsgeberanteil sowie Vermögenswirksame Leistungen

Lebenslanges Lernen:

Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen

weitere Benefits:

Firmen-Events, Bike-Leasing, vergünstigtes Mittagessen

*(aktuelles max. Gehalt in der höchsten Erfahrungsstufe, ohne Zulagen, Vollzeit, je nach anrechenbarer Erfahrung auch niedriger)

Wenn du Teil eines sicheren und strukturierten Arbeitgebers werden möchtest, der sich leidenschaftlich für die Teilhabe und Betreuung von Seniorinnen