Mitarbeitende im Service (m/w/d) im Intensivbereich
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
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Details
- Unternehmen
- Niels-Stensen-Kliniken GmbH
- Standort
- Osnabrück
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Mitarbeitende im Service (m/w/d) im Intensivbereich
Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
Marienhospital Osnabrück
Voll/Teilzeit
Publiziert: 11.06.2026
Publizierung bis: 11.07.2026
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Ihr (Aufgaben-) Arbeitsbereich
Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Stationsbereich nach hygienischen Vorgaben, bspw. das Bestellen und Einräumen von Medikamenten und Lebensmitteln, die Vorbereitung der Bettenplätze für Patienten
Bestellung, Auffüllen und Kontrolle von medizinischen Verbrauchsmaterialien
einfache Desinfektionsarbeiten
Patientenbezogene Aufgaben, wie z.B. Vorbereitung der Essenswagen
Unterstützung bei logistischen Abläufen (z. B. Botengänge, Entsorgung)
Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, speziell im Bereich Intensivmedizin
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegeassistenten/in (m/w/d)
Erfahrung im Servicebereich, idealerweise im Krankenhaus- oder Pflegeumfeld
Freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und Teammitgliedern
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden (vorwiegend an Samstagen)
Körperliche Belastbarkeit sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Selbstbewusstes und zuvorkommendes Verhalten
Flexibilität und Belastbarkeit, wirtschaftliche Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Motivation
Gründe, die für uns sprechen
Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness)
Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung am Marienhospital Osnabrück, Christian Hagemann, unter der Telefonnummer 0541 326-8861 zur Verfügung.
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