Psychologe (m/w/d) mit Weiterbildung Psychoonkologie (DKG-zertifiziert) in Teilzeit mit 80 %

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Psychologe (m/w/d) mit Weiterbildung Psychoonkologie (DKG-zertifiziert) in Teilzeit mit 80 %

Teilzeit

Tätigkeitsfeld: Wissenschaft und Forschung

Beschäftigungsumfang: Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Maximalversorgungscharakter. Der Arbeitsbereich LINA (Lebensweltorientiert – Integrativ – Nah – Aufsuchend) begleitet junge Menschen mit Krebs und anderen lebensverändernden Erkrankungen sowie deren Angehörige sektorenübergreifend während und nach der Behandlung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Psychologen (m/w/d) (M.Sc.) mit Weiterbildung Psychoonkologie (DKG-zertifiziert) in Teilzeit mit 80 %

Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der ambulanten Krebsberatungsstelle LINA. Darüber hinaus begleiten Sie Patienten im stationären Bereich des Robert Bosch Krankenhauses.

Stellenbeschreibung

Psychoonkologische Beratung und Begleitung von Menschen mit Krebs und deren Angehörigen

Durchführung von Einzel-, Paar- und Familiengesprächen

Unterstützung bei Krankheitsverarbeitung, Krisenbewältigung sowie existenziellen Fragestellungen

Mitarbeit in der sektorenübergreifenden Versorgung im Arbeitsbereich LINA

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den behandelnden Teams

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer psychosozialer Versorgungsangebote

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)

Abgeschlossene Weiterbildung Psychoonkologie (DKG-zertifiziert)

Erfahrung in der psychoonkologischen oder psychosozialen Versorgung von Menschen mit schweren Erkrankungen

Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten

Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote

JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen

Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:

Hr. Dr. Jens Stäudle

Leitung Arbeitsbereich LINA

E-Mail: Jens.

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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