Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) Referenz 1418

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

Stellenangebot: Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) Referenz 1418

Neumünster Vollzeit

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Einrichtung: Ansgarstift

Beginn: Sofort

Stundenumfang: Vollzeit

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Ansgarstift in Neumünster suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (1 Jährig) (m/w/d)

Referenz 1418

Unbefristet | Vollzeit

Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung.

Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fürsorge arbeitet – wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

Durchführung von grundpflegerischen und delegierten behandlungspflegerischen Maßnahmen

Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen

Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung

Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Situation im Wohnbereich

Unterstützung von Bewohnern bei der Nahrungs- und Getränkezufuhr

Durchführung von geplanten Prophylaxen

Kommunikation zu Angehörigen und Bevollmächtigten

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)

Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit

Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz

Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen

Wir bieten

Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub

Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung

Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen

Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur

Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.

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