1-jährig gelernter Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer (m/w/d)

Unser Angebot

Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Paten

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung

Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur

Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume

Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen

Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als 1-jährig gelernter Krankenpflegehelfer/Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang im Umgang mit Patienten und Angehörigen

Empathie, Geduld und Motivation die Patient:innen aktiv in ihrem Reha-Prozess zu unterstützen

Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht)

Ihre Aufgaben

Eigenständige Durchführung der Grundpflege und Mobilisationsmaßnahmen im Aufgabenbereich der Qualifikation

Beobachtung des allgemeinen Zustands der Patient: innen und Weitergabe an die Pflegekraft

Unterstützung bei der Essensversorgung und Flüssigkeitsgabe

Mithilfe bei der Hygiene, Sauberkeit und Materialversorgung auf Station

Mitarbeit bei der Dokumentation unter Anleitung der Pflegefachkraft

Aktive Mitarbeit im Team zur sicheren, patientenorientierten Versorgung

Über uns

In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Romy Sperl, Assistentin der PDL, unter 07125 - 151 1177.