Wahlleistungsmanager*in
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gGmbH
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Details
- Unternehmen
- GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gGmbH
- Standort
- Rüsselsheim
- Bereich
- Gesundheitswesen a. n. g.
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 17. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen
Willkommenskultur: Sie durchlaufen eine gezielte, systematische und individuelle Einarbeitung
Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung
Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen
Ihr Aufgabengebiet
Sie sind zuständig für die Abwicklung unserer Wahlleistungspatienten, insbesondere für das Vertragsmanagement
Sie verantworten die stationären Aufenthalte unserer Wahlleistungspatient*innen mit Überprüfung der Kostenübernahme
Sie kontrollieren EU Versicherte (EHIC) und ungeklärte Versicherungsstatus (ausländische Patienten z.B. Amerika)
Sie fokussieren die Wirtschaftlichkeit
Sie kommunizieren mit Ausländischen Versicherungsträgern
Sie stehen im engen Austausch mit dem CM (bezüglich Kostenvoranschlag und Versicherungsverhältnis Ausländischer Patienten)
Sie sind die Schnittstelle zur internen und externen Abrechnungsgesellschaften
Ihr Profil
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte*r oder medizinische/r Fachangestellte/r
einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung des Wahlleistungsangebots in einem Krankenhaus
Freundliches und patientenorientiertes Auftreten
Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Kommunikation in Deutsch und Englisch
Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Spaß an der Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams
Eigenverantwortlich und selbstständig
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