Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MTR) (m/w/d) (12171) - Klinik für Nuklearmedizin

Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MTR) (m/w/d) (12171) - Klinik für Nuklearmedizin

Stellen-ID

12171

Jobtitel

Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MTR) (m/w/d)

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Einsatzbereich

Klinik für Nuklearmedizin

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

2 Jahre ab Besetzung; Sachgrundlos

Vergütung

EG 9a TV-L

Ihre Aufgaben

Durchführung von PET/CTs, PET/MRTs, SPECT/CTs sowie sicherer Umgang mit SPECT-fähigen Gammakameras

Durchführung von kameragesteuerten Untersuchungen im Rahmen der Schilddrüsenambulanz sowie gängige Diagnostikmethoden wie Sondenmessplatz und RIA Labor

Bei Bedarf unterstützende, organisatorische Aufgaben wie Terminvergaben, Tracer-Bestellungen, Patientenaktenarchivierung, Patientenanmeldungen im KIS

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Technologe/Technologin für Radiologie

Aktueller Fachkunde-Nachweis

Sicherer Umgang in der medizinischen Terminologie

Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit mit hoher Belastbarkeit

Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein

Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Bereitschaft zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen in der Klinik

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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