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Hochtaunus-Kliniken gGmbH

Pflegepädagog*in (m/w/d)

Hochtaunus-Kliniken gGmbH

📍 Bad HomburgKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Standort
Bad Homburg
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
31. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Zentrale Notaufnahme

Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH

Pflegepädagog*in (m/w/d)

Seien Sie dabei, denn Sie sind unsere Plus-Garantie für eine gute Ausbildung.

Für unser Bildungsinstitut am Standort Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegepädagog*in (m/w/d)

Stellennummer 0057-HS-25

Voll- oder Teilzeit, am Standort Bad Homburg.

Ihre Aufgaben:

Planung, Organisation und Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung als Kursleitung – inklusive Erstellung der Jahreszeugnisse

Erteilung von theoretischem und praktischem Unterricht in allen Kursen

Begleitung und Betreuung der Auszubildenden in der Praxis, intern und bei Kooperationspartnern

Durchführung von Lernzielkontrollen, individuelle Lernberatung

Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums und am Qualitätsmanagement

Praxisbesuche und enge Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden; Fachprüfertätigkeit bei Abschlussprüfungen

Unterstützung des Bewerbungsverfahrens für die Ausbildungslehrgänge

Ihr Engagement – das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (Pflege-/Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß §9 PflBG i.V.m. §2 Abs. 2 der Hessischen Pflegeschulverordnung bzw. Bestandsschutz nach dem PflBG.

Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Pflege mit.

Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben, und begeistern sich für moderne pädagogische Konzepte.

Sehr gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus.

Organisationsgeschick, Flexibilität und kreative Ideen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.

Sie sind teamfähig und besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

Ein professionelles, pflegerisches Selbstverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz rundet Ihr Profil ab.

Unsere Stärken als Arbeitgeber:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung

attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K

eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung

ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet

eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote

attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim

Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Petry (Tel.Nr.: 06172/14 2210), Leitung Bildungsinstitut, sowie das Recruiting-Team (Tel. Nr.: 06172/14 1290), gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Weitere Hinweise auf unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter:

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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