Bereichsleitung (m/w/d) Notaufnahme

Bereichsleitung (m/w/d) Notaufnahme

Einleitung

Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles und begleiten sie vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Notaufnahme eine

Bereichsleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 bis zu 38,5 Std/Woche, unbefristet.

Aufgaben

Optimierung der Strukturen und Prozesse gem. Zielsetzung des BGKH

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften

Dienstplanung- und Aufsicht, Urlaubsplanung, Ausfallmanagement

Führung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden

Förderung der Interprofessionellen Zusammenarbeit

Profil

Erlaubnis zum Führen der der Berufsbezeichnung nach dem Pflegeberufegesetz

Abgeschlossene Weiterbildung Fachkrankepflegekraft für Notfallpflege

Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren

Langjährige Berufserfahrung in Notaufnahmen mit Schockräumen

Fähigkeit zur Initiierung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Fähigkeit zur betriebswirtschaftlichen Steuerung und Organisation der Arbeitsprozesse sowie der dazu erforderlichen Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung

Einsatzbereitschaft und kooperative Mitarbeit im interdisziplinären Team

Wir bieten

Unsere Benefits

Privatleben und Beruf in Einklang

Mindestens 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester

Je Einsatzbereich zahlreiche Arbeitszeitmodelle

Betriebseigene Kindertagesstätte

Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert

Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf

Kein Sprung ins kalte Wasser

Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen

Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende

Für den Geldbeutel

Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen

Tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)

Mitarbeitervergünstigungen

Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung

Mitarbeitendenempfehlungsprogramm

Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen

Bezuschussung des Deutschland-Tickets

Sport- und Gesundheitsangebot

Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm

Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“

Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz

Wir lieben Weiterentwicklung

Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“

Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen

Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe

Weitere Informationen

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzu