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Referent:in für Pflegequalität und Pflegeprozesse (Pflegewissenschaft) (m/w/d)

Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH

📍 DiepholzKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH
Standort
Diepholz
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
13. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Pflege trifft Innovation. Gestalte die Zukunft mit uns.

Du möchtest nicht nur im Pflegealltag arbeiten, sondern die Pflege von morgen aktiv mitgestalten? Du erkennst Potenziale, denkst in Lösungen und begeisterst dich für die Verbindung von Pflegepraxis, Qualität und Digitalisierung?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Referent für Pflegequalität und Pflegeprozesse bist du die Schnittstelle zwischen Pflege, Medizin und Digitalisierung. Mit deiner pflegerischen Expertise und deinem Blick für moderne Prozesse entwickelst du gemeinsam mit unseren Teams zukunftsorientierte Lösungen für den Klinikalltag. Dabei arbeitest du zu gleichen Teilen in der direkten Pflege und im Bereich Pflegewissenschaft – nah an den Menschen und gleichzeitig mit dem Blick auf die Weiterentwicklung unserer Organisation.

Du begleitest Veränderungsprozesse, unterstützt Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit digitalen Anwendungen und bringst die Perspektive der Praxis in die Entwicklung neuer Prozesse und Systeme ein. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitswelt, in der Digitalisierung entlastet, Qualität stärkt und mehr Zeit für das Wesentliche schafft: die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Gestalte mit uns die Klinikprozesse von morgen – innovativ, praxisnah und mit echter Wirkung.

Referent:in für Pflegequalität und Pflegeprozesse (Pflegewissenschaft) (m/w/d)

Ab 01.09.2026 | Voll- oder Teilzeit | Befristet auf 2 Jahre | 50 % Pflegewissenschaft & 50 % Pflegepraxis | Einsatz in Bassum, Diepholz, Sulingen oder im ZfsG

Ihre Aufgaben

Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung pflegefachlicher Konzepte und Standards

Analyse bestehender Pflegeprozesse sowie Erarbeitung praxisorientierter Optimierungsvorschläge

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität

Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeitende

Beratung und Unterstützung der Pflegedienstleitungen in qualitätsrelevanten Fragestellungen

Koordination und Moderation von Qualitätszirkeln

Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten sowie Einführung neuer digitaler Anwendungen im Pflegebereich

Unterstützung der Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen und Förderung der digitalen Kompetenz

Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin, IT und weiteren Fachbereichen zur Optimierung klinischer Prozesse

Unser Angebot

Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche)

Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen

Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team

Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine)

Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing)

Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (B.Sc. Pflege/Pflegewissenschaft oder vergleichbar)

Berufserfahrung in der Pflege mit Verständnis für klinische Abläufe

Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung

Digitale Affinität und Offenheit für neue Systeme

Freude am Wissensaustausch und an der Unterstützung von Teams

Kommunikationsstark, eigenverantwortlich und lösungsorientiert

Analytisches Denken mit Blick für praxisnahe Verbesserungen

Ihre Fragen

Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedirektorin Frau Arkenberg unter 05441/972-113.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hamidova unte

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