Mitarbeiter (w/m/d) für die Immobilienverwaltung

Mitarbeiter (w/m/d) für die Immobilienverwaltung

im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%)

Die Oberschwabenklinik gGmbH verwaltet und betreut ein vielfältiges Immobilienportfolio. Dazu gehört unter anderem die Vermietung möblierter Wohnräume an Auszubildende, Studierende sowie neue Mitarbeitende der Klinik. Darüber hinaus ist die Oberschwabenklinik sowohl Mieterin als auch Vermieterin bzw. Untervermieterin verschiedener Flächen und übernimmt deren kaufmännische und technische Betreuung in Eigenregie. Die Verantwortung für diese Aufgaben liegt im Bereich Facility Management.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Betreuung unserer Immobilien mit Engagement, Fachkompetenz und einem hohen Maß an Serviceorientierung aktiv mit.

Ihre Aufgaben

Kompetente Ansprechperson für unsere Mieterschaft, Kundschaft sowie externe Partner

Eigenständige Bearbeitung eingehender Anfragen und Lösung technischer Standardanliegen

Koordination und Beauftragung von Reparaturen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Regelmäßige Kontrolle und Dokumentation des Zustands unserer Bestandsimmobilien

Organisation sowie Durchführung von Wohnungsübergaben und -abnahmen

Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit bei betrieblichem Bedarf

Unterstützung bei kaufmännischen und administrativen Aufgaben im Rahmen der Immobilienverwaltung

Sie bringen mit

abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise sowie technisches Verständnis

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Durchsetzungsvermögen

Teamorientierte Persönlichkeit mit kollegialem Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Führerschein der Klasse B

Unsere Leistungen

Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“

Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits

Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen

Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier

Fragen beantwortet gern Bernd Schulz, Leitung Facility Management , .