stellvertretende Pflegebereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Onkologie/Pneumologie (Station NA4)

Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.408 Planbetten, ca. 5.100 Mitarbeiter*innen und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 415.000 Patienten*innen, davon rd. 65.000 stationär.

Das Klinikum Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und unbefristet - am Klinikstandort Nord eine

stellvertretende Pflegebereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Onkologie/Pneumologie (Station NA4)

Sind Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die im Team ihre fachliche Kompetenz einsetzt und eine hohe und flexible Einsatzbereitschaft zeigt, dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen:

ein vielfältiges Spektrum an komplexen diagnostischen und therapeutischen Verfahren und Behandlung

von stationären und ambulanten Patienten

ein motiviertes, nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitendes Team zur Versorgung der pflegerisch und medizinisch anspruchsvollen Patienten

die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen

moderne Kommunikations- und Informationswege

die Möglichkeit an internen und externen Fortbildungen teilzunehmen

die Hospitationsmöglichkeit an unserem Klinikum im Rahmen Ihrer Bewerbung

Wir wünschen uns von Ihnen:

abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflegerin

abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station und/oder Funktionseinheit, bzw. die Bereitschaft eine solche zu absolvieren

mindestens eine zweijährige Berufserfahrung

die Erfahrung in einer Leitungsfunktion wäre wünschenswert

soziale Kompetenz, ein hohes Maß an Flexibilität und Innovationsbereitschaft

Planungs-/Umsetzungskompetenz und Durchsetzungsvermögen

gute EDV-Kenntnisse (MS Office, KIS)

Kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung, der Pflegedienstleitung, dem ärztlichen Dienst und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens

Kontrolle der Einhaltung der arbeits-/ sozialrechtlichen Bestimmungen und der Hygienerichtlinien

Umsetzung des Unternehmens- und Pflegeleitbildeseine

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing und Altersvorsorge

vergünstigtes VRR Ticket

fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung

zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote

verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung).

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte die Pflegedienstleitung, Herr Effey, unter der Rufnummer 0231 953 18002 gerne zur Verfügung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Jetzt bewerben!