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PersonalwissenTipps & Leitfäden für Arbeitgeber

BAG Dr. Hilger Müller/Dr. Constanze Müller

Mitarbeiter:in (m/w/d) für Empfang, Organisation & Funktionsdiagnostik in Lungenarztpraxis Potsdam

Arbeitsort

Potsdam

Arbeitszeitmodell

Teilzeit

Fachbereich

Pneumologie

Einrichtungstyp

Gemeinschaftspraxis / BAG

Mitarbeiter

1 - 5 Mitarbeiter

Veröffentlichung

heute

Eignung

Quereinsteiger:in

Bewerbungsart

Kurzbewerbung

Stellenbeschreibung

Wir suchen keine perfekte Mitarbeiterin. Wir suchen eine Kollegin, die Verantwortung übernimmt.

Unsere pneumologische Facharztpraxis in Potsdam besteht seit über 30 Jahren.

Mit dem Generationenwechsel haben wir uns bewusst dafür entschieden, Bewährtes zu erhalten und unsere Praxis gleichzeitig weiterzuentwickeln.

Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Denn wir sind überzeugt:

Fachwissen kann man lernen. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, nicht.

Dafür stehen wir

Wir arbeiten mit klaren Strukturen. Wir unterstützen uns gegenseitig. Wir sprechen Themen offen an.

Und wir übernehmen Verantwortung – für unsere Patienten, für unsere Aufgaben und füreinander.

Viele Kolleginnen arbeiten seit vielen Jahren bei uns. Das ist kein Zufall.

Denn wir investieren Zeit in eine gute Einarbeitung, lieben Klarheit und übertragen Schritt für Schritt Verantwortung.

Ihre Aufgaben

Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten

Organisation der Anmeldung

Terminmanagement

Durchführung pneumologischer Funktionsdiagnostik

Vorbereitung von Medikamenten

Wenn Sie mehr Verantwortung übernehmen möchten, eröffnen sich weitere Entwicklungsmöglichkeiten – beispielsweise die eigenverantwortliche Betreuung von DMP-Programmen oder weiterer medizinischer Aufgabenbereiche.

Wen wir suchen

Eine medizinische Ausbildung ist hilfreich. Sie ist jedoch nicht entscheidend.

Viel wichtiger ist uns, dass Sie

strukturiert arbeiten,

zuverlässig sind und Verantwortung übernehmen,

gerne mit Menschen umgehen,

Freude daran haben, Neues zu lernen,

und langfristig Teil unseres Teams werden möchten.

Alles Fachliche vermitteln wir Ihnen Schritt für Schritt.

So arbeiten wir

30 Stunden an 4 Tagen in der Woche (auf Wunsch auch 35 Stunden)

30 Urlaubstage

strukturierte Einarbeitung

klare Zuständigkeiten

eigenverantwortliches Arbeiten

langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Erwartung

Wir wünschen uns keine Kollegin, die nur Aufgaben erledigt.

Wir wünschen uns einen Menschen, der mitdenkt.

Der sich weiterentwickeln möchte und Verantwortung nicht scheut. Und der stolz darauf ist, Teil unserer Praxis zu sein.

Wenn Sie sich darin wiederfinden, sollten wir miteinander sprechen.