Gesundheits- und Krankenpfleger - Dauernachtwache (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger - Dauernachtwache (m/w/d)

Renatastraße 71a, 80639 München

Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1832 (CompanyFounded)

Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Nachtschicht

Arbeitsort

Renatastraße 71a, 80639 München

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Kostenlose Getränke

Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Voll- oder Teilzeit

Renatastraße 71A, 80639 München, Deutschland

Mit Berufserfahrung

15.05.26

Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!

Das Krankenhaus Neuwittelsbach im Münchner Stadtteil Nymphenburg ist eine Fachklinik für Innere Medizin. Mit 132 Betten ist die Klinik ein kleines, familiäres Haus – aber sie verfügt über alles, was zur Patientenversorgung benötigt wird: vom hauseigenen Labor über eine Röntgenabteilung bis hin zur Physiotherapie! So wurden wir auch im Jahr 2022 Testsieger aufgrund unseres besonders guten Services und Leistungen.

Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:

Eine Attraktive Vergütung nach AVR Caritas

Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.

Jahressonderzahlung in Höhe von 86 %

Kongregationszulage Allgemein in Höhe von 41,67 € brutto mtl.

Einspringprämie: 20 % der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag

Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200 € - 250 € brutto mtl.

Nachtdienst 20 %; Samstagszuschlag 20 %; Sonntagszuschlag 25 %; Feiertagszuschlag: 35 %

Wechselschichtzulage: 250 €

Anreizsystem inkl. Treueprämie für die ITS, OP, Anästhesie, Radiologie und Funktionsdienst;

Leistungsprämie Praxisanleitung je nach Eingruppierung in Höhe von 100 € oder 300 € brutto mtl.;

Intensivzulage in Höhe von 100 € brutto auf Intensivstation;

Geriatriezulage in Höhe von 75 € brutto mtl. auf Akutgeriatrie

30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen

5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung

Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz

Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%

Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen

Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“

Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft

Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)

alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:

Pflege unserer Patient:innen auf der Allgemeinen Station oder Intensivstation im Nachtdienst

Sicherstellung unserer hochwertigen pflegerischen Qualität

Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft Krankenschwester/Pfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Freude am Nachdienst

Fachkompetenter Mitarbeiter (m/w) mit Know-how im Arbeitsalltag

Selbstverständlich sind Berufsanfänger/innen auch herzlich willkommen.

Eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit, die gerne Aufgaben im Team übernimmt

Eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, um unsere hochwertige pflegerische Qualität für unsere Patienten/innen sicherzustellen