Postdoktorand*in (m/w/d)
Universitätsklinikum Freiburg
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Freiburg
- Standort
- Freiburg im Breisgau
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 26. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Das Institut für Pharmakologie und Toxikologie der Albert-Ludwigs-Universität sucht eine*n
Postdoktorand*in (m/w/d)
Im Rahmen eines DFG-geförderten Projektes steht am Institut für Pharmakologie und Toxikologie eine Stelle als Postdoktorand*in für drei Jahre zur Verfügung.
Das Projekt befasst sich mit der Funktion von „Two-pore channels (TPCs)“, einer Klasse nicht-selektiver Kationenkanäle, die in Kompartimenten des endolysosomalen Systems exprimiert werden und dort bei intrazellulären Transportprozessen eine wichtige Rolle spielen. Kürzlich konnten wir TPCs auch in erythroiden Zellen nachweisen, ihre Funktion ist hier bislang unbekannt. Im Rahmen des Projekts sollen Ca2+ abhängige Prozesse in Erythrozyten untersucht werden, insbesondere soll die Funktion von TPCs im Kontext mit mechanosensitiven Kanälen bzw. der Osmo- und Volumenregulation gezeigt werden. Weiterhin gibt es Befunde, die auf eine Rolle von TPCs bei der Aufnahme von Eisen und bei der Hämoglobinsynthese hinweisen. Als Modellsystem steht eine mittels CRISPR/Cas9 generierte TPC-defiziente erythroide Zelllinie zur Verfügung.
Wir suchen eine*n motivierte*n Wissenschaftler*in mit folgenden Anforderungen:
ein abgeschlossenes Studium und Promotion in Biologie, Molekularen Medizin, Biochemie oder Pharmazie
von den Bewerber*innen werden Engagement, Teamfähigkeit und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten erwartet
Wir bieten ein kollegiales und stimulierendes Umfeld sowie eine umfassende und zeitgemäße apparative Ausstattung.
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen (CV, Kopien relevanter Urkunden, etc.)!
Fragen? Dann kontaktieren Sie uns:
Ilias Michailidis, Direktionsassistent
0761/203-5301
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
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