Sachbearbeiter Patientenverwaltung (m/w/d)

Sachbearbeiter Patientenverwaltung (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR)

Andernach

Voll/Teilzeit

Kennziffer: 4659

Struktur. Ordnung. Verantwortung – Ihre Zukunft in der Patientenverwaltung.

Das Landeskrankenhaus (AöR) — Als größter Krankenhausträger für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz bieten wir in unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung an. Dabei positionieren wir uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, das die Stärken seiner Einrichtungen für den gemeinsamen Erfolg bündelt.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Patientenverwaltung suchen wir spätestens zum 01.10.2026, unbefristet eine engagierte Persönlichkeit in Teil- oder Vollzeit (Basis 38,5 Std./Wo).

Ihre Aufgaben:

Erfassen, Prüfen und Aktualisieren von Patienten- und Aufnahmedaten.

Sie bearbeiten Wahlleistungs- und Aufnahmeunterlagen zuverlässig und termingerecht.

Austausch mit Krankenkassen, Patienten und kooperierenden Einrichtungen.

Administrative Nachbearbeitung von Aufnahmevorgängen.

Sie digitalisieren und archivieren Dokumente gemäß geltenden Vorgaben.

Lückenlose und qualitativ hochwertige Datenpflege.

Das zeichnet Sie aus:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrungen im Gesundheitswesen (GKV/PKV, DTA und Abrechnungsbestimmungen) wünschenswert.

Hohe Diskretion, Verständnis für Datenschutzrichtlinien und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.

Sehr gute EDV-Kenntnisse, selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie sowie Flexibilität.

Wir bieten Ihnen:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 6, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen zzgl. einer Jahressonderzahlung und Altersvorsorge (VBL).

Echte Work-Life-Balance: Eine geregelte Arbeitszeit (Basis 38,5 Std./Woche bei Vollzeit) mit elektronischer Zeiterfassung.

Strukturierte Förderung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an unserer hauseigenen Rhein-Mosel-Akademie.

Betriebsrestaurant, vergünstigtes Jobrad-Leasing, Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten sowie Prämien für unser Programm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4659 bis zum 19.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf

Wir verwenden hier zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

Julia Franz

Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung

06731/50-2302

Nicole Westphal

Teamleiterin Patientenverwaltung

02632/407-15547