Stationsleitung (m/w/d) Lungen- und Bronchialmedizin
Gesundheit Nordhessen Holding AG
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Details
- Unternehmen
- Gesundheit Nordhessen Holding AG
- Standort
- Kassel
- Bereich
- Medizin allgemein
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
5.103 – 9.182 EUR
TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll-oder Teilzeit, unbefristet.
Aufgabenschwerpunkte
Sicherstellung einer qualifizierten und an den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen orientierten Pflege von Patientinnen/Patienten
Gewährleistung der Umsetzung hausinterner Leitlinien und Standards, sowie von Arbeits- und Organisationsanweisungen
Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes der notwendigen Ver- und Gebrauchsgüter
Organisation des Personaleinsatzes und der Arbeitsabläufe unter den Voraussetzungen des Pflegestärkungsgesetzes zur Einhaltung der PpUGV
Planung und Verantwortung der individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen
Aktive Mitarbeit in relevanten Projekten und Arbeitsgruppen
Verbindlich und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem ärztlichen Dienst
Qualifikationsprofil
Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Leitung einer Station- oder Funktionseinheit, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft eine der geforderten Qualifikationen zu erwerben
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von lungenkranken Patienteninnen/Patienten
Leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Zielorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit mit Konfliktlöseorientierung
Benefits
Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
Unterstützung durch den fachlichen Input im Forum der Pflegefachleitungen sowie ein umfassendes Fortbildungs-angebot für Führungskräfte
Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Ansprechpartner für Rückfragen
Björn Faupel, Pflegedienstleiter
0561 980-2308
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