Einkäuferin/Einkäufer (m/w/d)

Einkäuferin/Einkäufer (m/w/d)

Die Mühlenkreiskliniken (AöR) suchen für unser Abteilung Einkauf und Logistik befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 01.10.2026 oder nächstmöglich Unterstützung.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört

Durchführung von Ausschreibungen in Ihrem zugeordneten Beschaffungsbereich IT Hard- und Software

Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten

Eigenständige Durchführung von Analysen und Realisierung von Kostensenkungspotentialen bei Lieferanten in Bezug auf Preis, Kosten und Kapitalbindung

Analyse der Beschaffungsmärkte und Erschließung alternativer Lieferquellen

Abwicklung von operativen Beschaffungsvorgängen

Kontrolle und Pflege von Stammdaten

Enge Kommunikation mit der IT-Abteilung

Wir erwarten von Ihnen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit abgeschlossenem Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich BWL oder einen vergleichbaren Abschluss

Mehrjährige Berufserfahrung als Einkäuferin/Einkäufer

Kenntnisse im Vertragsrecht und Vergaberecht sind von Vorteil

Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise Amor 3 und SAP)

Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme

Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und eigenständiges Handeln

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

Unser Angebot

Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit

Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Ausbildung und Qualifikation bis zu EG 10 TVöD-K, mit den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2026 an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de

oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,

Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Rückfragen steht Ihnen Oliver Wietek, Geschäftsbereichsleiter Beschaffung und Versorgung, unter der Telefonnummer 05 71 / 7 90 24 00 zur Verfügung.

Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.