Hygienefachkraft oder Pflegefachkraft mit Weiterbildungswunsch - Krankenhaushygiene, keine Wochenenddienste (w/m/d)
Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn
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Details
- Unternehmen
- Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn
- Standort
- Paderborn
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. Juli 2026
Markt für Assistenzarzt in Paderborn
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Stellenbeschreibung
Sie kennen den Klinikalltag aus eigener Erfahrung und möchten Patient*innensicherheit aktiv mitgestalten? Ob als ausgebildete Hygienefachkraft oder Pflegefachkraft mit Weiterbildungswunsch, bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten und eine vollständig finanzierte Fachweiterbildung.
Hygienefachkraft oder Pflegefachkraft mit Weiterbildungswunsch - Krankenhaushygiene, keine Wochenenddienste (w/m/d)
Ihr Auftrag bei uns:
Sie verbinden Büro, Stationen und Funktionsbereiche und gestalten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag aus Begehungen, Hygienedokumentation, Datenauswertung und direktem Austausch im Klinikbetrieb
Als zentrale Ansprechperson beraten und begleiten Sie Mitarbeitende aller Berufsgruppen und tragen dazu bei, Hygienestandards nachhaltig im Klinikalltag zu verankern
Sie entwickeln Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionspläne, führen Schulungen durch und unterstützen Teams bei der praxisnahen Umsetzung hygienischer Maßnahmen
Sie analysieren Surveillance-Daten zu nosokomialen Infektionen und multiresistenten Erregern, erkennen Risiken frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen zur Infektionsprävention ein
Sie wirken aktiv im Ausbruchsmanagement sowie bei Bauprojekten, Begehungen und interdisziplinären Projekten mit und arbeiten eng mit Fachbereichen, Technik und Behörden zusammen
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige, staatlich anerkannte Pflegeausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Umfeld
Sie haben die Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft bereits abgeschlossen oder möchten sich nach der Probezeit in diesem Bereich weiterqualifizieren – selbstverständlich vollständig finanziert und unter Freistellung
Sie kommunizieren sicher, treten überzeugend auf und verstehen es, Wissen praxisnah zu vermitteln sowie Mitarbeitende für hygienische Standards zu begeistern
Der sichere Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, digitale Lern- und Schulungssysteme (z. B. Relias) aktiv zu nutzen und mitzugestalten, sind für Sie selbstverständlich
Für die standortübergreifende Tätigkeit bringen Sie einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Einsätzen an unseren Klinikstandorten mit
Worauf Sie sich verlassen können:
Freuen Sie sich auf ein erfahrenes und eingespieltes Hygieneteam, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam für höchste Patient*innen- und Mitarbeitendensicherheit arbeitet.
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlicher Begleitung sorgt dafür, dass Sie Schritt für Schritt sicher in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen.
Keine Wochenenddienste und keine pflegerische Tätigkeit – Sie konzentrieren sich vollständig auf Ihre fachliche Entwicklung als Hygienefachkraft.
Sofern Sie die Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft noch nicht abgeschlossen haben, übernehmen wir die vollständigen Kosten und stellen Sie für die Qualifizierung frei.
Arbeiten Sie interdisziplinär auf Augenhöhe mit Pflege, Ärzt*innen, Technik, Qualitätsmanagement und weiteren Fachbereichen und gestalten Sie Hygienestandards aktiv mit.
Profitieren Sie von einer Vergütung nach AVR Caritas, einer nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK), 30 Urlaubstagen, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing sowie unserem Lebensarbeitszeitkonto LEBENszeit – beispielsweise für ein Sabbatical oder andere persönliche Auszeiten.
Mehr über uns:
Unsere Abteilung Klinikhygiene arbeitet standortübergreifend für die Region Paderborn und Marsberg und bildet das Rü
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