Stv. Stationsleitung für Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)
Hegau-Jugendwerk GmbH
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Details
- Unternehmen
- Hegau-Jugendwerk GmbH
- Standort
- Gailingen am Hochrhein
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Stv. Stationsleitung für Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Bereich
Pflege- und Funktionspersonal
Standort
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Beschäftigungsart
Vollzeit oder Teilzeit
Was Sie erwartet:
Stellvertretende fachliche und organisatorische Leitung des Teams
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes
Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung
Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Eine zertifizierte Stroke Unit Einheit
Mitarbeit in der Pflege und Betreuung
Wer Sie sind:
Sie haben die dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise Erfahrung in der neurologischen oder Stroke-spezifischen Pflege mit
Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit
Sie besitzen Führungskompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Sie organisieren Arbeitsabläufe strukturiert und unterstützen die Personalplanung
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz aus
Sie engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung von Pflegestandards und Qualitätssicherung
Sie handeln patient:innen- und ressourcenorientiert und bleiben auch in stressigen Situationen belastbar
Sie begleiten und fördern die Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Worauf Sie sich freuen können:
Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von 'lease a bike' und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot
Video
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Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an:
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Bettina Hock
Bereichsleitung Pflegedienst
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