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Hegau-Jugendwerk GmbH

Stv. Stationsleitung für Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)

Hegau-Jugendwerk GmbH

📍 Gailingen am HochrheinKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Hegau-Jugendwerk GmbH
Standort
Gailingen am Hochrhein
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Stv. Stationsleitung für Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Bereich

Pflege- und Funktionspersonal

Standort

Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

Beschäftigungsart

Vollzeit oder Teilzeit

Was Sie erwartet:

Stellvertretende fachliche und organisatorische Leitung des Teams

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes

Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung

Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

Eine zertifizierte Stroke Unit Einheit

Mitarbeit in der Pflege und Betreuung

Wer Sie sind:

Sie haben die dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise Erfahrung in der neurologischen oder Stroke-spezifischen Pflege mit

Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit

Sie besitzen Führungskompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Sie organisieren Arbeitsabläufe strukturiert und unterstützen die Personalplanung

Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz aus

Sie engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung von Pflegestandards und Qualitätssicherung

Sie handeln patient:innen- und ressourcenorientiert und bleiben auch in stressigen Situationen belastbar

Sie begleiten und fördern die Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Worauf Sie sich freuen können:

Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge

Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium

Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe

„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern

Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von 'lease a bike' und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände

Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine

Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot

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Bettina Hock

Bereichsleitung Pflegedienst

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