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Hegau-Jugendwerk GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Kopfchirurgie und Gefäßchirurgie

Hegau-Jugendwerk GmbH

📍 Gailingen am HochrheinKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Hegau-Jugendwerk GmbH
Standort
Gailingen am Hochrhein
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
17. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Kopfchirurgie und Gefäßchirurgie

Als Pflegefachkraft (m/w/d) suchen Sie eine neue Herausforderung in einem freundschaftlichen Team nahe dem Bodensee? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit 3.700 Mitarbeitern an den Standorten in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen bieten wir umfassende Gesundheitsversorgung von der Vorsorge bis zur Rehabilitation.

Bereich

Pflege- und Funktionspersonal

Standort

Klinikum Konstanz

Beschäftigungsart

Vollzeit oder Teilzeit

Was Sie erwartet:

Die Station Diedamskopf bietet eine umfassende Versorgung in den Fachbereichen Gefäßchirurgie und Kopfchirurgie mit insgesamt 30 Betten

Hier arbeiten rund 20 qualifizierte Pflegefachkräfte Hand in Hand mit Ärzten, Therapeuten sowie einer Stationssekretärin und einer Stationshilfe, um eine professionelle und patientenorientierte Betreuung sicherzustellen

Wer sind Sie:

Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen

Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung in der Pflege internistischer Patient:innen

Sie sind neugierig und haben Freude daran, sich neue Themengebiete anzueignen

Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel

Ihre empathische Art sowie Ihre Freude an Gestaltung und Kreativität zeichnen Sie aus

Ein großes, breitgefächertes Fachwissen und Organisationstalent runden Ihr Profil ab

Worauf Sie sich freuen können:

Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot

Wir bieten ein umfassendes Onboarding-Programm, um Sie optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich einzuführen und eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team zu gewährleisten.

Nutzen Sie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Expertise-Erweiterung und Spezialisierung durch unsere Fachkarriere. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und innovative Projekte

Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie aktiv mit. Bei uns steht die effiziente und patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund

Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden

Freuen Sie sich auf eine digitale Patientendokumentation. Zur Optimierung unserer Medikamentenvergabe setzen wir zusätzlich auf das Unit-Dose-System. Sie werden in diesem innovativen Ansatz zur individuellen und sicheren Medikation unserer Patientinnen und Patienten eingebunden.

Zur Optimierung unserer Medikamentenvergabe setzen wir auf das Unit-Dose-System. Sie werden in diesem innovativen Ansatz zur individuellen und sicheren Medikation unseres Patienten eingebunden

Wir bieten ein umfassendes Onboarding-Programm, um Sie optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich einzuführen und eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team zu gewährleisten

Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket

Kooperation mit Hansefit & JobRad

Vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke

Preiswerte Menüs in unserer hauseigenen Kantine

Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef

Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern

Video

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