Reha-Assistent (m/w/d)

Unser Angebot

Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung

Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur

Kostenfreie Nutzung unseres klinikeigenen MTT-Trainingsraumes und des Schwimmbades

Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen

Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten

Fahrradleasing/JobRad

Ihr Profil

sehr gute Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse

hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit

serviceorientierte und einfühlsame Art

Ihre Aufgaben

hausinterne Patiententransporte für Rollstuhlfahrer, sturzgefährdete und/oder orientierungslose Patienten

eigenverantwortliche Betreuung und Beaufsichtigung der Patienten an der Therapiestation für Bewegungsschienen und Motormed

interne Begleitung der Patienten bei der An- und Abreise (inkl. Gepäckservice)

hausinterner Transportdienst für Hauspost, Verbands- und Verbrauchsmaterial etc.

Unterstützung bei klinikinternen Patientenumzügen

individuelle Patientenbetreuung in Einzelfällen

Verwaltung des Hilfsmittellagers

Über uns

In der m&i-Fachklinik Bad Pyrmont behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und Psychosomatik.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleiterin, Frau Cornelia Adam, unter [05281 6210-3436].