Ergotherapeut/in (m/w/d)

Ergotherapeut/in (m/w/d)

Stellen-ID

13630

Veröffentlicht am

06.07.2026

Stellenumfang

Teilzeit; 19,25 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Einsatzbereich

Klinik für Neurologie

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Ergotherapeut/in (m/w/d)

Einsatzbereich

Klinik für Neurologie

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13630

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Teilzeit; 19,25 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

EG 9a TV-L

Bewerbung

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Ihre Aufgaben

Diagnostik und Therapie eingeschränkter Handlungsfähigkeit bei Patienten mit Schlaganfall und anderen neurologischen Erkrankungen, Training der im Alltag bedeutenden Tätigkeiten für Selbstversorgung und gesellschaftliche Teilhabe

Versorgung von neurologischen Akutpatienten auf der Stroke Unit mit gegenseitiger Vertretungsregelung unter den Ergotherapeuten/-innen

Betreuung stationärer Patienten auf einer interdisziplinären Intensivstation (Neuro-Int) und zwei neurologischen Normalstationen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in

Berufserfahrung im oben genannten Bereich ist von Vorteil

Fähigkeit und Bereitschaft, die Besonderheiten der Akutmedizin, insbesondere bei Schlaganfallpatienten (enge Krankenbeobachtung, Monitoring usw.) zu erkennen und mit realistischen, ergotherapeutischen (Teil) Zielen zu verbinden

Grundlegende EDV-Kenntnisse (Netzwerkdokumentation)Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständiges Arbeiten

Hohes persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Freuen Sie sich auf

Ein freundliches und großes Team

Eine gute Arbeitsatmosphäre

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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