Mitarbeiter*in (m/w/d) Beschäftigungs- und Förderbereich
faktura gGmbH
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Details
- Unternehmen
- faktura gGmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Gesundheits- und Sozialwesen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 19. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter*in (m/w/d) Beschäftigungs- und Förderbereich
06.07.2026 | Aktuelles
Wir suchen ab sofort eine Fachkraft im Umfang zwischen 30h- 35h p./Woche für unser Team.
Vielfalt geboten | Deine Aufgaben:
In unserem Beschäftigungs- und Förderbereich: faktura kreativRAUM unterstützt du 12 Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen dabei, wichtige Schritte zur sozialen und beruflichen Teilhabe zu gehen. Du stärkst ihre sozialen Kompetenzen, förderst ihre Selbstständigkeit und gibst ihnen Sicherheit im Alltag. Gleichzeitig sorgst du für eine verlässliche soziale Begleitung und Betreuung.
Zu deinen Aufgaben gehört auch:
Individuelle Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von tagesstrukturierenden und fördernden Angeboten
Gestaltung kreativer Beschäftigungsangebote, insbesondere in den Bereichen Töpfern, Malerei, Nähen sowie weitere handwerklich-kreative Techniken
Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung persönlicher, sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen
Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und Selbstbestimmung.
Dokumentation der Förderziele und Entwicklungsverläufe sowie Mitwirkung bei der Förderplanung
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie mit Angehörigen und weiteren Netzwerkpartnern
Was bringst du mit | Dein Profil:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Keramik/Töpfern, Nähen, Malerei, Schneidern oder anderen kreativen Techniken mit
Du hast berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Was bieten wir:
vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung innerhalb eines sozialen Unternehmens mit ökologischer Ausrichtung
Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung, jährliche Gehaltssteigerungen und Sonderzahlungen
wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30-35 Stunden
zunächst befristeter Arbeitsvertrag, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
geregelte Arbeitszeiten von Mo - Fr und 30 Tage Urlaub
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mitarbeiter-Benefits: Betriebliche Krankenversicherung, Firmenticket oder Zuschuss zum guten Mittagessen, Jobrad, Sportangebote, Firmenevents und kostenfreier Kaffee aus unserer eigenen Rösterei
Interessiert?
Ja! Dann Bewerbung bitte als PDF-Datei an .
Für Rückfragen und Informationen wenden Sie sich gerne an Sarah von Hollakay.
E-Mail: .
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