Pflegefachkraft, OTA oder Fachpflegekraft für den HNO OP (m/w/d)

Pflegefachkraft, OTA oder Fachpflegekraft für den HNO OP (m/w/d)

Pflegefachkraft, OTA oder Fachpflegekraft für den HNO OP

(m/w/d)

Arbeitsort

Campus Großhadern

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Einrichtung

Pflegedirektion | OP-Pflege und OTA

Bereich

HNO OP & ambulanter HNO OP

Einstiegsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

Nächstmöglich

Referenz-Nr.

2026-P06-0078

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Der HNO-Cluster verfügt über 4 moderne OP-Säle mit Tageslicht im Zentral-OP und 2 weitere Säle im ambulanten HNO-Poli-OP. Zu den Schwerpunkten der Oto-Rhino-Laryngologie gehören die:

Chirurgie der Schädelbasis und Mikrochirurgie

Plastische Chirurgie & Epithesenversorgung

Tumorchirurgie

Laserchirurgie

Chirurgie der Nasennebenhöhlen

Ihr Aufgabenbereich

Fachgerechte Vor- & Nachbereitung der verschiedenen Operationen

Instrumentier- & Springertätigkeiten im Saal

Dokumentation der erbrachten Leistungen und Versorgung von Präparaten

Wirtschaftlicher und ökologischer Einsatz von Instrumenten und OP-Materialien

Bereitschaft zur Arbeit in einem großen Team im Dreischichtsystem

Ihr Profil

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft bzw. OTA oder Weiterbildung zur Fachpflegekraft für den OP

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt - sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates

Professioneller Umgang mit Patienten und Mitarbeitern aus allen Berufsgruppen

Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Freude an einer selbstständigen & verantwortungsvollen Tätigkeit

Interesse am Fachgebiet HNO

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuung