Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) Medizinische Klinik III

Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) Medizinische Klinik III

Bewerbungsfrist: 15.08.2026

Befristung: 36 Monate

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 2029

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)

in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III - Endokrinologie/Diabetologie, Geriatrie oder Rheumatologie

Die Stelle ist zum 01.11.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für die Dauer der Ausbildung für 5 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages Ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in die Entgeltgruppe A1 möglich.

Ihre Aufgaben:

Medizinische Versorgung: Ärztliche Tätigkeit auf Stationen und Ambulanzen der Medizinischen Klinik III und des Zentrums für Innere Medizin

Lehre: Arbeit als Tutor*in in der Studierendenausbildung, Durchführung von Stationslehrvisiten, Organisation und Durchführung von Praktika der Inneren Medizin, Anleitung von PJ-Studierenden

Wissenschaft: Etablierung eigener wissenschaftlicher Projekte im Bereich Innere Medizin sowie Mitarbeit bei klinischen Prüfungen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit erfolgreicher Approbation (die deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen muss vorliegen

Breites Fachwissen in den Fachgebieten der inneren Medizin

Hohes Interesse im Speziellen für die Bereiche Geriatrie, Endokrinologie, Diabetologie, Lipidologie oder Rheumatologie

Starke Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe im interdisziplinären Team und in Belastungssituationen

Bereitschaft zur wissenschaftlichen Arbeit und Interesse an eigener Forschungsarbeit

Strukturierte, selbststände und gewissenhafte Arbeitsweise

Unser Angebot:

Vergütung: nach Haustarifvertrag Ärztliches Personal in der Entgeltgruppe A1 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken

Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge

Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten

Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen

Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen.

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Antonia Schulz

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich