Bereichsleitung Pflege (m/w/d) Für die Stationen Urologie Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie und Premiumstation

P 14 TvöD-Pflege

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Eine Chance, die man teilen sollte.

Zukunft gestalten

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Gesundheitswesen und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten in der Organisation, Führung und Weiterentwicklung von Pflegeteams gezielt einsetzen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen am Standort Rosenheim die Möglichkeit, als Bereichsleitung für die Stationen der Urologie, der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie (MKG) sowie unserer Premiumstation eine Schlüsselrolle zu übernehmen. In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team und ein Arbeitsumfeld, das durch Wertschätzung, Transparenz und eine hohe Patientenorientierung geprägt ist. Wenn Sie einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung der Pflegeprozesse leisten möchten und dabei eine führende Rolle übernehmen wollen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Das erwartet Sie

Patientenversorgung & Qualität: Gesamtverantwortung für die pflegerische Versorgung sowie die Sicherstellung und Überwachung aller Qualitäts- und gesetzlichen Standards.

Prozess- & Strukturoptimierung: Koordination, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der stationsübergreifenden Arbeitsabläufe und Pflegestrukturen.

Personaleinsatzplanung: Effiziente, ressourcen- und leistungsorientierte Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben.

Mitarbeiterführung: Kooperative und motivierende Führung des Teams sowie die gezielte Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Schnittstellenmanagement: Aktive Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Konzeptionsarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.

Budgetverantwortung: Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung sowie die Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes im eigenen Bereich.

Ihre Stärken

Qualifikation: Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (GKP, PFK), idealerweise kombiniert mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Management/Pflegewissenschaften (oder der Bereitschaft dazu).

Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich sowie fundierte, nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung pflegerischer Teams.

Leadership-Mentalität: Große Freude an moderner Mitarbeiterführung, Talent zur Motivationsförderung und eine ausgeprägte Kultur der Wertschätzung.

Teamgeist & Kooperation: Begeisterung für die interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung für gemeinsame Ziele zu übernehmen.

Resilienz & Flexibilität: Souveränes, ruhiges Auftreten in stressigen Situationen gepaart mit einer flexiblen und lösungsorientierten Denkweise.

Persönlichkeitskompetenz: Kommunikationsstarke, empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Begeisterungsfähigkeit und einem respektvollen Auftreten.

Gesundheit & Wohlbefinden:

Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildung:

Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

Flexible Arbeitszeiten:

Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

Tarifliche Vergütung:

Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

Teamgeist:

Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfol