Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für Vulnerabilitätsscreenings in einer Migrationseinrichtung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1953 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Montag bis Freitag

Schichtarbeit

Arbeitsort

Karlsruhe

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort(e): Karlsruhe, Karlsruhe

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten.

Für die Vulnerabilitätsscreenings der Asylbegehrenden in Karlsruhe (Durlacher Allee & Felsstraße) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*innen, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten!

Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was Sie bei uns erwartet:

Eigenständiges Vulnerabilitätsscreening im Erstkontakt, Erkennen und fachliche Einordnung besonderer Schutzbedarfe sowie Einleitung und Nachverfolgung von Folgemaßnahmen

Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Koordination und Qualitätssicherung der Screeningprozesse gemäß rechtlichen Vorgaben

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Sozialdiensten, Schutzbeauftragten sowie medizinischen und psychologischen Fachstellen

Fachliche Zuarbeit für Auswertungen, Berichte und Stellungnahmen zur GEAS‑Reform (Gemeinsamen Europäischen Asylsystems)

Beteiligung an Schulungs‑, Sensibilisierungs‑ und Informationsformaten und Einbringen aktueller fachlicher Entwicklungen in die Praxis

Arbeiten im 2‑Schicht-System: Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 20:30 Uhr, zusätzlich alle 14 Tage samstags von 12:00 bis 18:00 Uhr.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (z. B. als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialassistent/in oder vergleichbar) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Migrationspädagogik, Heilpädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang

Erfahrung im Umgang mit vulnerablen Personengruppen in der Migrationsarbeit

Wünschenswert sind Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Vorgaben (z.B. GEAS-Reform, Schutzkonzepte, Asylgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft

Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:

Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung

Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK

30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag

Mitarbeit an der Umsetzung eines bundesweit neuen, relevanten Screeningverfahrens

Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien

Klare Prozesse und strukturierte Arbeitsabläufe erleichtern den Einstieg und den Arbeitsalltag

Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept

Regelmäßige Teamtage und Supervision

Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)

Haben wir Ihr Inte