Stellvertretender Leiter (m/w/d) Rettungswache Freiberg

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Erstellung und Bearbeitung der Dienstpläne unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben des Arbeitsschutzes

Personalplanung und -management und Förderung eines positiven Betriebsklimas

Organisation des Rettungsdienstes an der Rettungswache stellvertretend für die Wachleitung

Durchführung von Dienstbesprechungen und anfallender Verwaltungsarbeiten

Aktive Teilnahme am Rettungsdienst gewünscht

Das bieten wir:

Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Zulage

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (z. Bsp. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat

Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit über 90% Arbeitgeberanteil

Mindestens 30 Tage Urlaub

Ein kollegiales Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist

Regelmäßige Teamevents z.B. gemeinsames Grillen

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket

Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende

Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Bike-Leasing, anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten

Was wir uns vorstellen:

Eine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und letzten Qualifizierungszeugnissen

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst

Alternativ: Qualifizierung zum Rettungssanitäter (m/w/d) mit einem weiterführenden Studium im Bereich Rettungsdienst oder Betriebswirtschaftslehre (bspw. Rescue Management, Notfall- und Krisenmanagement, Rettungsingenieurwesen usw.)

Erfahrungen in der operativen Führung einer Rettungswache sowie kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365

Hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gutes Einfühlungsvermögen

Hohe Motivation und Flexibilität

Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zierlorientierte Arbeitsweise

Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Ihre Ansprechperson:

Tanja Biel, Referentin Recruiting & Personalmarketing,

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