Leitung ambulante Versorgung (m/w/d)

Leitung ambulante Versorgung (m/w/d)

3.53.5 von 5 Sternen

Rathsberger Straße 57, 91054 Erlangen

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1953 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Rathsberger Straße 57, 91054 Erlangen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Mitarbeiter-Rabatt

Firmenwagen

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort(e): Erlangen

Vollzeit (40 Std.) Unbefristet Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Außertarifliche Vergütung

Hier

Im traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Umfeld des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien in Erlangen steht die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt unseres Handelns. Als katholisches Krankenhaus mit christlichem Werteverständnis verbinden wir medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit, Fürsorge und Respekt.

Zur Waldkrankenhaus-Gruppe gehören 4 fachärztliche MVZ-Standorte im Einzugsgebiet des Krankenhauses mit insgesamt 13 KV-Sitzen und orthopädischen und kardiologischen Schwerpunkten.

Die ambulante Leistungserbringung in den MVZ und dem Krankenhaus sind wirtschaftlich erfolgreiche Wachstumsfelder der Waldkrankenhausgruppe. In der Zukunft planen wir weiteres, dynamisches Wachstum.

Für die Position der Leitung ambulante Versorgung (m/w/d) suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere ambulante Versorgungsstruktur im Waldkrankenhaus und den zugehörigen Medizinischen Versorgungszentren weiterentwickelt.

Dabei bieten wir eine interessante Führungsposition mit Entwicklungspotenzial und hohem Gestaltungsspielraum. Als Leitung der ambulanten Versorgung sind sie direkt disziplinarisch und fachlich der Geschäftsführung unterstellt.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise sowie Ihre Leidenschaft für die Versorgung von Patientinnen und Patienten des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien und der Medizinischen Versorgungszentren ein!

Ihr Aufgabengebiet

Strategische Entwicklung: Strategische Weiterentwicklung der ambulanten Versorgungsstruktur im Waldkrankenhaus und den zugehörigen Medizinischen Versorgungszentren

Betriebssteuerung: Steuerung und Optimierung des ambulanten Geschäftsbetriebes inklusive Kapazitätsplanung und Prozessstandards

Schnittstellenmanagement: Sicherstellung effizienter Schnittstellen zwischen ambulantem Bereich, Klinik und Verwaltung

Personalführung: Führungsverantwortung für die nichtärztlichen Mitarbeitenden der Medizinischen Versorgungszentren sowie der ambulanten Bereiche im Krankenhaus

Ihre Stärken. Unsere gemeinsame Zukunft.

Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

Führungskompetenz: Führungserfahrung im ambulanten Bereich

Gesundheitswesen & Regularien: Fundierte Kenntnisse der vertragsärztlichen Versorgung und der KV-Regularien

Prozessmanagement: Fundierte Kenntnisse der ambulanten Geschäftsprozesse

Strategisches Denken: Selbstständige Arbeitsweise sowie strategisches und vernetztes Denken

Eigenverantwortung: Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

Verhandlungskompetenz: Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

Kommunikations- und Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Arbeitsorganisation & Teamfähigkeit: Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsw