Kodierfachkraft DRG (m/w/d)

Kodierfachkraft DRG (m/w/d)

Medizincontrolling

Alzenau und Aschaffenburg

Vollzeit

befristet

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Zur Verstärkung unseres DRG-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kodierfachkraft (m/w/d) in Vollzeit.

Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretungsregelung zunächst befristet zu besetzen für die Dauer von zwei Jahren.

Unsere DRG-Teams am Standort Aschaffenburg und am Standort Alzenau führen die Kodierung der jährlich rund 40.000 stationären und teilstationären Krankenhausbehandlungen durch. Hierfür stehen die Mitarbeitenden des DRG-Teams im engen Austausch mit den behandelnden Ärzten und Pflegekräften sowie weiteren medizinischen Berufsgruppen. Auch mit dem Team des MDK-Managements, das standortübergreifend Anfragen der Krankenkassen und des Medizinischen Dienstes bzgl. der erfolgten Rechnungsstellung koordiniert, erfolgt eine enge Zusammenarbeit. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und überaus abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Einblicken in das medizinische Leistungsgeschehen.

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus

Zusatzqualifikation Kodierfachkraft (m/w/d) oder Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) von Vorteil

Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Orbis)

Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit

Kompetentes und sicheres Auftreten

Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Engagement

Das sind Ihre Aufgaben:

Kodierung und Überprüfung von Diagnosen und Prozeduren sowie aller DRG-relevanter Sachverhalte anhand von Fallbesprechungen mit den Ärzten, der Patientenakte und der elektronischen Dokumentation

Bearbeitung von Anfragen der Kostenträger und des Medizinischen Dienstes sowie Prüfung und Bearbeitung der Gutachten

Fallbegleitende und fallsteuernde Tätigkeiten

Kommunikation mit Ärzten und Pflegekräften zur Optimierung der Dokumentation

Enge Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling und der Patientenabrechnung

„Auch nach mehr als 25 Jahren bin ich stolz darauf, eine Mitarbeiterin des Klinikums zu sein.“

Syndia

MTLA und Betriebsrätin

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

E-Learning

große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Gute und intensive Einarbeitung

strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter- vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke