Rettungssanitäter (m/w/d) in Lohne

Du hast Lust auf Rettungsdienst – auf Blaulicht, Verantwortung und echte Teamarbeit? Wir auch. Damit das im Alltag nicht nur gut klingt, sondern auch gut funktioniert, schaffen wir die Rahmenbedingungen, die Du dafür brauchst.

Für die Malteser Rettungswache in Lohne suchen wir ab sofort Verstärkung in Voll- und Teilzeit!

Wir gehen davon aus, dass du weißt, was den Job als Rettungssanitäter ausmacht – das müssen wir Dir nicht erklären. Deshalb steigen wir direkt bei dem ein, was für Dich den Unterschied macht.

Und natürlich gilt: Wenn du Fragen zum konkreten Aufgabenbereich hast, sind wir jederzeit für Dich da.

Feste Wache – Fester Halt

Bei uns bleibst Du an Deiner festen Rettungswache.

Wechsel gibt es nur im Rahmen von planbaren Springerdiensten pro Monat – und auch dabei wird Deine Stammwache immer priorisiert.

Fortbildungen, die Dich wirklich weiterbringen

30 Stunden pro Jahr, voll vergütet und komplett für Dich organisiert.

Unser eigenes Fortbildungsteam kümmert sich um Themen, Formate und Abläufe.

Du konzentrierst Dich auf das Wesentliche: Deine Weiterentwicklung.

Algorithmen, die Verantwortung ermöglichen – nicht verhindern

Unsere Algorithmen sind so aufgebaut, dass Du Deine Kompetenzen voll ausschöpfen kannst und die Verantwortung bekommst, die Deiner Qualifikation wirklich entspricht.

Wunschdienstplan – echte Planbarkeit und keine Glückssache

Du planst Deine Dienste rund um Dein Leben

Tag‑ und Nachtfolgen möglich

2 frei wählbare Sperrtage pro Monat – an denen Du definitiv nicht arbeitest

Deine Wünsche gehen 6 Wochen vorher raus – für eine gute Planbarkeit

Dienstplan von Kolleg*innen für Kolleg*innen – realistisch, fair, kollegial

Telenotarzt – echte Unterstützung im Einsatz

Wird es im Einsatz knifflig, stehen Dir die Telenotärzt*innen zur Seite.

Das gibt Dir im Einsatz zusätzliche Sicherheit, klare Entscheidungswege und die Möglichkeit, Maßnahmen sauber abzustimmen, wenn der Algorithmus ausgeschöpft ist – effizient und rechtssicher.

Unser AEF sorgt für echte Entlastung

Unser AEF ist ein fester Bestandteil der Einsatzstruktur im Landkreis und sorgt für eine klare Einsatzverteilung.

Auch gut zu wissen:

Vergütung und Zusatzleistungen

Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen

Eingruppierung in der Anlage 2 (Rettungsdienst) in der Vergütungsgruppe 7 und der Vergütungsstufe 1 bis 3 (gekoppelt an Deine Berufserfahrung)

zzgl. Zulagen (Wechselschichtzulage, Feiertag, Wochenendzulage, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen)

Was steckt konkret dahinter? Unser Gehaltsrechner zeigt Dir transparent, was die Eingruppierung für Dich bedeutet

Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZV

Fortlaufender Krankengeldzuschuss

Modernes Gesundheitsmanagement und Freizeit

30 Tage Urlaub im Jahr plus einen zusätzlichen freien Tag (AZV-Tag)

Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm

Nutzung unseres Job-Bike-Angebots

Pflege-Hotline für eine fachkundige und kostenlose Beratung unserer Mitarbeitenden

Mitarbeiterrabatte

Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Umfangreiches Onboarding und eine moderne Rettungswache

Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete

Eine moderne Rettungswache plus Fuhrpark mit neuster Ausstattung

Neugierig auf Deine zukünftige Wache, die Fahrzeuge und die Technik? Dann geht es