Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) - Ambulanz (m/w/d)
Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
- Standort
- Nürnberg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. Juli 2026
Markt für MFA in Nürnberg
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) - Ambulanz (m/w/d)
Fachabteilung: Klinik für Urologie
Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord
Arbeitszeitmodell: Vollzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Für die Ambulanz der Klinik für Urologie am Klinikum Nürnberg, Campus Nord, unter der Leitung von Herrn Univ. Prof. Dr. Pahernik suchen wir eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (MFA) als motivierte und engagierte Persönlichkeit.
Die Klinik ist Universitätsklinik der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität und bietet Ihnen ein fachlich anspruchsvolles Umfeld mit vielseitigen Einblicken in Sprechstunde, Funktionsdiagnostik und Patientenadministration.
Stellenprofil
Alles auf einen Blick
Das sind Ihre Aufgaben:
Unterstützung im Rahmen des Notfallmanagements für urologische Patientinnen und Patienten
Assistenz bei kleineren Eingriffen, z. B. Blutabnahme, Prostatastanzbiopsie, Cystostomie und Cystoskopien
Mitarbeit in den verschiedenen Sprechstunden inkl. spezieller Funktionsdiagnostik
Patientinnen- und Patientenadministration, z. B. Terminvergabe, Aktenmanagement, Kommunikation
Mitwirkung im Rahmen der onkologischen Ausrichtung (ASV urologische Tumore)
Ihre Vorteile:
Option auf onkologische Fachweiterbildung
Nacht-, Ruf- oder Wochenenddienste sind nicht vorgesehen
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld an einer Universitätsklinik
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
Versierter Umgang mit den EDV-Systemen eines großen Klinikums
Kommunikationstalent und sicheres Auftreten im Kontakt mit Patientinnen und Patienten
Teamgeist, Anpassungsfähigkeit und Engagement auch bei hohem Arbeitsanfall
Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Babinsky unter gerne zur Verfügung.
Fragen zur Stelle?
Ihr Kontakt
Kevin Maier
Recruiting | Personalmanagement
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