Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) mit Röntgenschein

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) mit Röntgenschein

Stellen-ID

13642

Veröffentlicht am

08.07.2026

Stellenumfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Einsatzbereich

Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) mit Röntgenschein

Einsatzbereich

Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13642

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

EG 6 TV-L

Bewerbung

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Ihre Aufgaben

Sie übernehmen eine zentrale, abwechslungsreiche Rolle im innovativen MRT-Team der Radiologie

Ihnen obliegen die Versorgung und Betreuung von Patienten im MRT

Durchführung von Informationsgesprächen

Vorbereitung der Patienten auf die Untersuchung (incl. Legen von Venenverweilkanülen)

Überprüfung von Dokumenten und Kontraindikationen

Lagerung der Patienten im MR

Überwachung der Patienten während der Untersuchung

Durchführung von Röntgen- CT und MRT-Untersuchungen der Thoraxorgane, des Skeletts und Abdomenuntersuchungen (unter Aufsicht)

Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Ihnen obliegt die Dokumentation in einschlägigen Datenbanksystemen (z.B. Medico und RIS)

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert

Röntgenschein ist Voraussetzung

Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office

Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team

Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes On-Boarding

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schrift