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Oberhavel Kliniken GmbH

Pflegefachperson (m/w/d) für den Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO)

Oberhavel Kliniken GmbH

📍 HennigsdorfKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Oberhavel Kliniken GmbH
Standort
Hennigsdorf
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
1. August 2026

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Stellenbeschreibung

Pflegefachperson (m/w/d) für den Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO)

Hennigsdorf

Präsenz

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Voll/Teilzeit

Jahresgehalt: 44.100 - 61.000 EUR

Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich – und bald auch Sie!

Wir suchen Sie ab sofort für die Klinik Hennigsdorf (unmittelbar nordwestlich der Stadtgrenze zu Berlin).

Sie bringen mit:

erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)

einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert, insbesondere Erfahrungen in der Versorgung interdisziplinärer Patienten (m/w/d)

hohe Empathiefähigkeit

Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

eigenverantwortliches Handeln

Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative

hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien

Wir bieten Ihnen u. a.:

ein sehr aufgeschlossenes, engagiertes, freundliches und hilfsbereites Pflegeteam

tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 4.393,47 EUR brutto Grundvergütung bei 38,5 Wochenstunden/Vollzeitbeschäftigung – je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

zzgl. Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20 % Nachtdienst, 20 % an Samstagen, 25 % an Sonntagen, 35 % an Feiertagen

zzgl. Schichtbonus von mind. 200 EUR brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/ Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 EUR brutto pro geleisteten Dienst)

zzgl. 250 EUR brutto Wechselschichtzulage bei Vollzeitbeschäftigung (3-Schichten)

Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei: 55 EUR brutto pro Dienst (zusätzlich zur Dienstvergütung)

Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen

betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich)

Werbeprämie von bis zu 2.000 EUR brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter

gute interdisziplinäre Zusammenarbeit

eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum

Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen

kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände

elektronische Zeiterfassung mit persönlichem Arbeitszeitkonto

Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei 800 namhaften Firmen)

JobTicket

Detaillierte Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin, Frau Degner, unter der Tel.-Nr. 03301 66-2055 (Sekretariat der Pflegedirektion).

Weitere Informationen zur Fachabteilung in der Klinik Hennigsdorf erhalten Sie hier:

Die Bewerbung von Schwerbehinderten ist ausdrücklich erwünscht.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.

Hinweis für internationale Bewerber:

Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Bitte beachten Sie jedoch, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich ist. Bewerbungen ohne entsprechenden Nachweis können wir leider nicht in das Auswahlverfah

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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