HR Manager

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Brandenburg an der Havel einen

HR Manager (w/m/d)

IHR AUFGABENGEBIET

Sie sind als erster Ansprechpartner verantwortlich für die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises mit folgenden Aufgaben:

Sie sind mit Ihrem Team aus 2 Mitarbeitern für den Standort verantwortlich und managen die Umsetzung der HR-Strategie

Sie fungieren als Sparringspartner/ Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Beschäftigte bei arbeits- und sozialrechtlichen sowie personalrelevanten Themengebieten

Sie koordinieren die administrativen Prozesse für das operative und strategische Personalmanagement (u.a. Payroll, Vertragswesen, Talent Management, Haustarif/Betriebsvereinbarungen, Reisemanagement etc.

Sie agieren als netzwerkorientierte, kommunikative Persönlichkeit, die gleichzeitig Prozesse überwacht, Maßnahmen ableitet und so proaktiv steuert

Sie performen souverän in der Anwendung des Haustarifs und den Betriebsvereinbarungen und erzielen konstruktive Lösungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller HR- Prozesse

Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie

Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten

Aufbereitung von Informationen für Schnittstellen und Ansprechpartner (w/m/d)

Weiterhin betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit bei Veranstaltungen an Hochschulen, Behörden oder bei Gewerkschaften

Mit ihrer Rolle als HR-Manager sind Sie eingebunden in die Abteilung Personalmanagement

Die Abteilungsleitung sowie die Sachbearbeiter und Entgeltabrechner sind für das Psychiatrie-Cluster zentral in Stadtroda ansässig

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement wünschenswert

Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld

Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Tarifrecht

Souveräner Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere MS-Excel und Word

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

WIR BIETEN

Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle

Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms

Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung

Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

Ein motiviertes, leistungsfähiges Team

Breites Angebot an aufgabenbezogenen Fortbildungen

Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“

Eine betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms

Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Jobrad

Ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder