Pflegeüberleitung im Sozial- & Entlassmanagement (m/w/d)

Pflegeüberleitung im Sozial- & Entlassmanagement (m/w/d)

Pflegeüberleitung im Sozial- & Entlassmanagement

(m/w/d)

Arbeitsort

Campus Großhadern

Arbeitszeit

Vollzeit

Einrichtung

Stabsstelle Sozialberatung

Bereich

Stabsstelle Sozial- & Entlassmanagement

Einstiegsdatum

01.02.2027

Bewerbungsfrist

Nächstmöglich

Referenz-Nr.

2026-SB-0122

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Sie möchten eine wichtige, verantwortungsvolle und sinnstiftenden Tätigkeit in einem dynamischen Berufsfeld übernehmen? Dann bewerben Sie sich für eine Tätigkeit im Sozial- und Entlassmanagement am LMU Klinikum.

Als Mitarbeitender der Stabsstelle kümmern Sie sich eigenständig um die Anschlussversorgung der Patientinnen und Patienten Ihres Bereiches und leiten den Übergang in die Nachsorge ein. Hierbei koordinieren Sie das Zusammenspiel zwischen dem Bedarf, dem Wunsch und den Möglichkeiten der betroffenen Personen im Zusammenspiel mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen und Antragsstellungen. Bringen Sie dabei eigene Ideen in die Abläufe mit ein, und entwickeln Sie die Abläufe gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen weiter.

Das Team des Sozial- & Entlassmanagements freut sich auf Sie.

Ihr Aufgabenbereich

Bedarfsgerechte Organisation nachstationärer pflegerischer Versorgungen

Beratung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen im Rahmen der Versorgung

Organisation der formalen Anforderungen zur Überleitung der Patienten in die Nachsorge

Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Dokumentation und Leistungserfassung

Ihr Profil

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

Berufliche Erfahrungen im Kontext des akutstationären Krankenhaussettings

Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsstärke, speziell im Umgang mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und Pflegepersonal

Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Anwendungen

Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffent