Leitung (m/w/d) Rechnungswesen

Hier ist Ihr Einsatz gefragt

Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Controlling, Einkauf, HR)

Koordination und Durchführung von Finanzamts-Betriebsprüfungen; Ansprechpartner/in für Betriebsprüfer, Vorbereitung von Stellungnahmen

Sicherstellung der steuerlich rechtssicheren Behandlung von Bezügen der Arbeitnehmer inkl. steuerlicher Optimierung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben

Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung

Klärung von bilanziellen Fragestellungen

Reporting an die Geschäftsführung, Bereitstellung von Kennzahlen, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen

Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung im Rechnungswesen

Darum sind Sie unsere erste Wahl

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter).

Gern bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, ideal mit Führungsverantwortung mit.

Sie zeichnen sich durch sehr hohe Verantwortungsbereitschaft und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus.

Sie sind sicher in der Anwendung gängiger MS-Office-Produkte (Outlook, Excel, Powerpoint).

Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit bringen Sie ebenso ein wie freundliches, seriöses und serviceorientiertes Auftreten.

Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Weil wir Ihr Engagement sehr zu schätzen wissen, belohnen wir es natürlich auch mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag M/W/I Sana, bieten Ihnen einen modernen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einer fachspezifischen und strukturierten Einarbeitung sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Gern können Sie Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld im Rahmen einer Probearbeit kennen lernen.

Weitere gute Gründe für uns:

Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung

Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten

betriebliche Altersvorsorge

bis zu 36 Tage Urlaub

30% Garantiebetrag für die erfolgsabhängige Vergütung

Zusammenarbeit mit der Initiative – Gesunder Betrieb (Nutzung der i-gb-Card)

Personalrabatt im Personalrestaurant sowie in der Cafeteria

umfangreiche Mitarbeiterangebote

Neben einer Vielzahl an Freizeit- und Wohnmöglichkeiten bietet Freiberg als lebendige Universitätsstadt mitten in Sachsen eine hervorragende Verkehrsanbindung. Eine Pendelmöglichkeit mit PKW oder Bahn nach Dresden besteht: die Landeshauptstadt an der Elbe (Entfernung ca. 40 km) ist mit dem Zug in 30 Minuten zu erreichen. Chemnitz und das Erzgebirge mit umfangreichen Freizeit- und Wintersportmöglichkeiten sind nicht weit entfernt und auch Leipzig und Prag sind in wenigen Stunden erreichbar.

Sie haben noch Fragen?

Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie gern Frau Juliane Hänig, Mitarbeiterin Personal: