Kreisgeschäftsführer KV Neu-Ulm (m/w/d)

Bezirksverband Schwaben

Wir beabsichtigen in der Nachfolge des langjährigen Stelleninhabers eine Neubesetzung der Stelle und suchen daher einen

Kreisgeschäftsführer KV Neu-Ulm (m/w/d)

01.01.2027 bzw. nach Vereinbarung

Vollzeit

unbefristet

Gemeinsam für Menschlichkeit: Werden Sie Teil beim Bayerischen Roten Kreuz

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des Öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Der Kreisverband Neu-Ulm des Bayerischen Roten Kreuzes gehört zu den führenden Anbietern sozialer Dienstleistungen im Landkreis Neu-Ulm. Mit Leidenschaft und Engagement sind wir in den Bereichen Rettungsdienst, Fahrdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung, Hausnotruf, offene Behindertenarbeit, Katastrophenschutz, Tafelläden uns weiteren Bereichen aktiv.

Hinter unserem Erfolg stehen rund 2.000 engagierte Ehrenamtliche in den BRK-Gemeinschaften, offener Behindertenarbeit oder in den Tafelläden, sowie 180 hauptberufliche Mitarbeiter, die Hand in Hand zusammenarbeiten. Unterstützt werden wir dabei von rd. 9.000 Fördermitgliedern, welche unsere vielseitigen Projekte möglich machen.

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen neben einem krisensicheren Arbeitsplatz, eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen bei selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten. Zudem bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine außertarifliche Vergütung mit Zusatzversorgung und Dienstwagen gem. BRK-Richtlinien.

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des operativen Geschäftes entsprechend den strategischen Vorgaben des Vorstandes

Übernahme der Ergebnisverantwortung zur langfristigen Sicherstellung der Ertrags- und Qualitätsziele des Kreisverbandes

Sicherung und Steigerung der Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit

Motivierende, teamorientierte Mitarbeiterführung und -entwicklung als Dienststellenleiter i.S.d. Bayerischen Personalvertretungsgesetz

Pflege und Ausbau effizienter Netzwerke innerhalb des Verbandes, aber auch mit öffentlichen Institutionen und Entscheidungsträgern der Kommunalpolitik.

Unterstützung des ehrenamtlichen Kreisvorstandes in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragen

Beständige Evaluation unseres Portfolios als Dienstleister unter Markt- und Erfolgsgesichtspunkten

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Kreisvorstand, den verantwortlichen Funktionsträgern der örtlichen BRK-Gemeinschaften, sowie den ehren- und hauptamtlichen Ansprechpartnern auf Bezirks- und Landesverbandsebene

Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung einschließlich Einstellung und Entlassung des hauptberuflichen Personals

Neben Ihren strategischen Leitungsaufgaben übernehmen Sie Verantwortung für ausgewählte Kern-Geschäftsfelder und unterstützen bei Bedarf auch operative Aufgabenstellungen

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine sehr solide kaufmännische Ausbildung und idealerweise über ein einschlägiges Studium nebst entsprechender Berufserfahrung und ergänzende Kenntnisse und Qualifikationen besitzen, die für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben von Vorteil sind.

Idealerweise haben Sie bereits Leitungsexpertise in erster oder zweiter Führungsebene eines Unternehmens der Sozial- oder Gesundheitsbranche vorzuweisen, die spezifischen Erfordernisse einer erfolgversprechenden Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukture