(Sport-)Physiotherapeut*in in VZ

Klare Kommunikation, offen für Kritik, dabei wertschätzend und respektvoll den Partnern, Kollegen*innen, Athleten, Patienten und Kunden gegenüber.

Höchste Qualität und Standards.

Alle Prozesse sind standardisiert und auf dem neusten Stand der Wissenschaft. Maximale Qualität in Programmgestaltung, Bewegungslernen und Coaching ist uns wichtig. Jede Therapie, jedes Programm, jedes Protokoll, unsere Herangehensweise ist immer spezifisch.

Athletencenter

Leistungsdiagnostik

Nachbesprechung

Jobs

(Sport-)Physiotherapeut*in in VZ

Als Sportphysiotherapeut bist du für sämtliche therapierelevanten Themen verschiedener Mannschaften, Athleten und Sportarten verantwortlich. Da die Stelle neu geschaffen wird, kannst du in dieser Funktion dein Potential vollumfänglich zur Geltung bringen und in der Geschäftsfeldentwicklung mitwirken. Kurze Dienstwege zwischen Geschäftsleitung, Trainerteam sowie Physiotherapeuten fördern die Umsetzung von Maßnahmen sowie Konzepten ungemein.

(Sport-)physiotherapie (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit (30Std.)

Tätigkeiten:

Physiotherapeutische Behandlung ambulanter orthopädischer Patienten

Behandlung und Begleitung von Leistungssportlern im Trainings- bzw. Rehabilitationsprozess

Festlegung von Fokusthemen im Therapiebereich mit den Patienten, Athleten und den Trainern

Forcierung der individuellen, altersbezogenen und indikationsbezogenen Leistungsoptimierung auf Basis von leistungsdiagnostischen Daten und spezifischen Anforderungsprofilen nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut

Zusatzqualifikation in manueller Therapie und PNF

Gute MS Office-Kenntnisse

Hohe variable Sportaffinität und gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Dir:

die Möglichkeit die Taktung Deiner Patienten und Athleten selbst zu gestalten,

die Möglichkeit in den Profisport zu schnuppern,

ggf. eine Berufseinstiegschance in den Leistungssport,

einen hoch attraktiven Arbeitsplatz innerhalb eines dynamischen Sportunternehmens,

ein eigenes Mitarbeiterentwicklungskonzept,

ein Zielvereinbarungsmodell mit zusätzlicher Vergütung,

diverse Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Ausstattungspakete, etc.,

und natürlich eine leistungsgerechte Vergütung eines modernen Unternehmens.

Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an: