Stellvertretende Gruppenleitung / Stellvertretende leitende Hebamme – Kreißsaal

Stellvertretende Gruppenleitung / Stellvertretende leitende Hebamme – Kreißsaal

Anstellungsart:

befristeter Vertrag

Arbeitsmodell:

Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer:

421-2026

...sind Sie mittendrin

Die Position ist im Kreißsaal der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Als Level-1-Zentrum betreuen wir in einem interprofessionellen Team das gesamte Spektrum der Geburtshilfe nach neuesten Erkenntnissen und kombinieren medizinische Versorgung auf höchstem Niveau mit familienorientierter und an individuelle Bedürfnisse angepasster Betreuung. Dazu gehört die ambulante wie stationäre Unterstützung der Frauen und Familien in der Schwangerschaft wie auch die Begleitung bei physiologischen und pathologischen Geburtsverläufen. Aufrechte und aktive Gebärhaltungen, Beckenendlagen- und Zwillingsgeburten sowie Sectiobonding und Stillförderung stehen dabei ebenso an der Tagesordnung wie aktive medizinische und pflegerische Forschung sowie die Begleitung der werdenden Hebammen auf ihrem Weg durch Ausbildung und Studium.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Als stellvertretende Gruppenleitung tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihren Stations- bzw. Funktionseinheiten. Hierzu gehören:

die fachliche Überwachung der Patientinnen und Patienten,

die Gestaltung und Optimierung insbesondere aller fachlicher Organisationsprozesse

die Qualitätssicherung und Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte

die Unterstützung der Gruppenleitung / Leitenden Hebamme und die Vertretung in ihrer Abwesenheit.

...ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine Ausbildung zur Hebamme oder ein Studium der Hebammenwissenschaften.

Sie überzeugen mit Ihrer hohen sozialen und strategischen Kompetenz, die Sie im Umgang mit Patientinnen und Patienten und den verschiedenen, in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe beteiligten Berufsgruppen gekonnt einsetzen.

Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sind für Sie selbstverständlich.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

...wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung)

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge

kostenloses Landesticket Hessen

Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden

großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um 'Kopf und Herz'

Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés

Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ´s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Kontakt: Petra Schneider, Pflegedienstleitung

Mail:

Bewerbungsfrist: 26.07.2026

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.