Leiter (m/w/d) Medizinmanagement - Universitätsklinikum

Leiter (m/w/d) Medizinmanagement - Universitätsklinikum {Arzt/Ärztin}

Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität

# Leiter (m/w/d) Medizinmanagement - Universitätsklinikum Nummer: 73-2026 Einrichtung: Vorstandbereich Medizinmanagement Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Befristung: unbefristet Beginn zum: 01.07.2026 Vergütung: außertarifliche Vergütung (AT) Die medizinische Versorgung der Zukunft entsteht im Zusammenspiel von Strategie, Prozessen und exzellenter Zusammenarbeit. Am Universitätsklinikum Halle (Saale) gestalten wir aktiv die Weiterentwicklung eines universitären Maximalversorgers im Spannungsfeld von Digitalisierung, Ambulantisierung und gesundheitspolitischem Wandel. Für die Gesamtverantwortung unseres Medizinmanagements suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Weiterentwicklung aktiv gestaltet. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Medizin, Management und Organisation – mit direktem Einfluss auf die Leistungsentwicklung und Zukunftsfähigkeit unseres Hauses. ### Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für den Vorstandsbereich **Medizinmanagement** mit den Kernfeldern Strategisches und Operatives Medizinmanagement sowie Ambulantisierung, einschließlich deren kontinuierlicher Weiterentwicklung - Strategische Mitgestaltung der **medizinischen Ausrichtung und Leistungsentwicklung** des Universitätsklinikums unter Berücksichtigung gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen, Digitalisierung und ambulanter Versorgungsstrukturen - Aufbau und Weiterentwicklung eines integrierten **Kapazitäts- und Ressourcenmanagements** sowie Steuerung zentraler Prozesse (u. a. Belegungs-, OP- und Intensivmanagement) zur effizienten Organisation des Klinikbetriebs - Führung eines interdisziplinären Teams sowie Verantwortung für **Projektmanagement, Prozessoptimierung (Lean/KVP)** und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Beratung des ärztlichen Vorstands bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen ### Ihr Profil - Approbierte:r Ärztin/Arzt oder examinierte Pflegefachperson mit Zusatzqualifikation im Bereich **Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement oder Betriebswirtschaft** - Mehrjährige Berufserfahrung im **Krankenhaus**, idealerweise im universitären Umfeld sowie Erfahrung im **Medizinmanagement oder in der Unternehmensentwicklung** - Fundierte Kenntnisse in **Prozess-, Projekt- und Changemanagement** sowie in der **kennzahlenbasierten Steuerung klinischer Prozesse (Lean, KVP)** - Erfahrung in der **Führung interdisziplinärer Teams** und in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Medizin und Management - Sehr gute Kenntnisse des **DRG-Systems**, der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen sowie idealerweise Erfahrung mit **Krankenhausinformationssystemen (z. B. ORBIS/Dedalus)** - Analytische, kommunikationsstarke und integrative Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägtem Gestaltungswillen ### Wir bieten Ihnen **Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten** - leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen - vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) - 30 Tage Erholungsurlaub **Alles für einen erfolgreichen Start** - digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg - eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertrau